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国际投资银行业需要什么样的人才
  全球金融市场是个充满生机与变化的领域,业内领先者的普遍共性是精力充沛、热情向上、学识丰富、高度自律与极强的自我约束力。说起投资银行家的生活,浮现在你眼前的或许会是舒适优越的工作环境和极其丰厚的收入等。然而,这并不是他们真实人生的全部,在成功的背后,每个人都倾注了自己的全部精
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国际贸易:求职求才为何两难?
  吉林省对外贸易高速增长,国际贸易人才需求大增。但我省很多国际贸易专业大学毕业生大都改行做销售或翻译。    趋势:吉林省外贸行业需要大批人才   随着吉林省国际化程度提高,吉林省的对外贸易也呈现了前所未有的良好态势,进而带动相关专业的人才需求。   首先,对外贸易飞速
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国航招大学生当飞行员 限英语水平四级以上
  昨天,记者从中国国际航空股份有限公司获悉,国航决定在北京地区2005届大学工科及部分理科毕业生中,招聘10名男性飞行员,经培训合格后,分配在国航股份飞行部队任飞行员。   招聘范围和条件为:北京地区高校2005届大学生工科及部分理科毕业生,外语限英语,并取得四级以上证
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观点讨论:面对就业 大学生该做什么准备
  缘起:   又到了“找工作”的时节。10月末,人事部透露,2005年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员报名人数再创历史新高,热门机关300:1的竞争态势无疑为2005届高校毕业生就业形势平添了更多的紧张气氛。   其实,如今大学生就业已不再是他们个
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国内手机行业增长快 营销策划人才最紧缺
  信息产业部最新统计数据显示,目前国内手机用户已超过3亿,且正以每年高于20%的速度持续增长。也正是因为手机用户的高速增长,从而带动了整个手机产业对于人才的强烈需求。那么,手机行业到底最缺哪些人才?就此问题本报记者采访了相关人士。   通信行业就业形势   国际品牌
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国企受大学生追捧 3000人抢600岗位
  本报讯 昨天是重庆大学生人才交流节开幕的第一天,首场建设集团专场招聘会拿出600多个岗位,便吸引了3000多人到场争夺。   据悉,建设集团旗下多家公司参加了招聘会,尽管招聘条件相当严格:80%职位要求相关专业大学本科学历,年龄也作了一定限制。但直到昨日下午招聘会结束
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贵州今年重点需求八类人才
  贵州省人事厅召开会议向社会发布《2005年贵州省人才开发需求专业目录》。《目录》包括:贵州省2005年度重点需求人才、特色优势支柱产业需求专业、各地区行业人才需求量三大内容。   据介绍:截止2004年底,我省拥有各类人才总量为120.02万人,其中,省、市、县、乡
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雇员隐性成本占八成 应聘抓住招聘官九大软肋
  美国劳工部最近一项粗略统计显示,雇佣一名雇员的平均成本是40000美金。另一项调研表明,雇佣一名雇员的平均成本中,隐性成本占到了总成本的80%。恐怕这就是很多人不相信高达40000美金的重要因素,因为他们没有考虑到庞大的隐性成本的存在。   大多数管理者都承认,员工选
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广东大学生就业趋务实 不问薪金先找岗位
最近,广东省教育厅连续在省内各高校召开了十几场大型毕业生供需见面会。记者从现场观察到,许多大学生开始转变就业观念,面向农村与基层社区,投身民办与私营企业,不问薪金先找岗位,就业观念更加务实理性。 找到岗位才考虑薪金 记者在广东技术师范学院承办的技术师范师
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广州招聘团本月赴京揽才七成职位需理工科
  本周六(20日),广州人事局将组团赴京,招聘高校毕业生3000余名,其中包括400余名机关公务员职位。与往年不同,报考广州市公务员的北京高校毕业生可通过网络报名,并在本地考试。   11月20日,此次现场招聘会将在中关村北京人才市场举行;此后广州招聘团将陆续进入
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广州7000多岗位等待上海大学生
  “我们的需求很大,希望上海的大学生能够放开眼界。”昨天,广州市人事局副局长何伍爱在沪向上海的大学生发出邀请。由他带队的广州市招聘团带来了7000多个岗位,31家单位将于本月21日在中国上海人才市场开出专场纳才。   据介绍,7000多个岗位来自广州市的110多
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各就各位,做个紧缺人才
  由于集成电路行业的知识贬值迅速,如何规划好自己的职场,使自己在发展中立于不败之地,是集成电路行业所有的职场人才最关心的话题。集成电路行业的人才,除了保持较强的学习力以外,还要作好个人的职业规划。   ■职业规划先行   虽然集成电路行业在国内的行业发展时间不长,但还是有
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高级人才紧缺 各地竞引海归
第七届中国留学人员广州科技交流会(简称留交会)日前举行。参会海归主要来自美、加、英等25个国家和地区,其中硕士占56%,博士和博士后占39%,带来科技项目1000多项。 记者获悉,北京、上海、成都、厦门等10家协办城市均“雪藏”众多高薪职位和优惠政策,意
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高端IT职位供不应求
根据最新一期的IT职场人气排行榜,“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业;而“十大IT职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的IT职位,透过榜单看职场,对于准备找工作、跳槽的人来说,这就是一个最及时的职场风向标。
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高手过招:新上司VS老员工
他是新兵报道,掌中却紧握着生杀大权;他们是三朝元老,小命却“攥在别人手里”,自古以来“一朝天子一朝臣”,眼见着一场血战就在眼前,究竟他们是想静坐等待,还是主动出击;究竟他是想大开杀戒,还是静观其变。他们互相猜疑,又互相忌惮,高手过招,各自应该怎样做呢?   老员工篇
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高校女毕业生为何就业难?
  今年应届高校毕业生的第二波求职高峰到来了。近期的一项调查显示,高校女毕业生就业难问题依然存在,65%的高校女毕业生认为自己找工作的最大障碍是用人单位的性别歧视。   在“三八”妇女节来临之际,本刊记者先后采访了上海市政协常委、中共上海市市级机关工作委员会副书记王禄宁,
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给应届毕业生的九条求职建议
  1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。   2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管者”的求职信永远是不管用的。   3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈
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复旦毕业生回乡卖鸡蛋 成就杰出青年
  上海   复旦计算机专业学生顾澄勇,2002年毕业时没有像他的同学一样选择在企事业单位工作,而是回农村卖鸡蛋,3年来,他成了“阿强鸡蛋”的年轻负责人之一,业内的知名人士。最近,上海市南汇区农委正在为他申报“中国农民十大杰出青年”。   ■放弃体面,名校毕业生回乡
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跟着上司跳槽要小心
  Amy的上司跳槽去了新公司,想让Amy一起去,并说他一定会为Amy争取一个好待遇。   Amy有点犹豫,现在的公司发展前景不错,而自己的销售业绩也在逐步上升。   珠珠觉得有一点Amy先要搞清楚:如果你独立跳槽去那家新公司,他们会不会选择你?也就是说,你必须了解新公司对
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格式化大学生初涉职场“病毒”
  出场专家:曾任飞利浦等多家外企人力资源经理的业内人士汪大正,中国青少年发展服务中心、北京中青职业技能培训中心的郭松,中国人民大学劳动人事学院教授周文霞,北京市毕业生就业服务中心卢林主任,北京高校毕业生就业指导中心就业推荐部齐云志主任,北京大学就业指导中心李国忠老师,清华大学
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该拿什么面对你,我的猎头?
  已是下班时间,黄浩整理办公桌时,瞥见了MEMO上的电话号码和时间,他拿起了桌上的电话约他的朋友Sam吃饭。Sam是个敏感又优秀的猎头,他在电话那头打趣说:“怎么,是不是又有什么公司来诱惑你了?”   Sam说的没错,下午时候的确有一家猎头公司给黄浩打来电话,说有一家
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房地产:技术人才年薪超营销策划人才
  新春伊始,复地集团、大华集团、万科房产、仁恒房产等房地产开发企业纷纷广撒英雄帖,为2005年公司发展招兵买马。 从目前人才市场的招聘情况来看,建筑及房地产行业除了对专业技术类人才继续保持旺盛的需求状态外,更渴望得到高级人才,岗位主要集中在总经理、投融资经理、成本控制总监、市
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翻译认证再次调整
  新春考场又传佳音:自2005年起,全国翻译资格水平认证由“扩大试点”转为“正式考试”。据上海市职业能力考试院透露,今年上半年的翻译资格考试将于5月28日、29日两天举行。28日全部为口译考试,29日全部为笔译考试。自近日起,上海地区翻译资格考试报名手续在江西中路市民政局大厦
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飞利浦开出人才大订单
明年聘逾1千名新员工   飞利浦5年内将培养引进百位“本土”总经理   飞利浦集团开出人才大订单,2005年将招聘大约1000到1500名新员工,而这一数字比去年招聘数量增长了120%,飞利
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动态:异地求职 为了什么
  地球都已经是个村了,到国外工作都不是什么新鲜事了,更何况是在国内异地求职,如今在单位中你会发现同事来自五湖四海,而这些异地求职者在他乡心情如何?上周,前程无忧发布了“求职在外”调查专题,对远赴他乡的求职者进行调查。   据调查显示, 45.58%的异地求职者倾向于在
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动态:2005工作机会大点兵
  在杭州生活,在上海拿工资,跳槽去苏州……随着长三角经济一体化区域的形成,浙江不少人才找工作已经不再囿于杭州、宁波等地。那么,2005年,长三角地区有多少机会在等待各地的职场精英?   上海:六大行业最缺人   今年,上海强劲的人才需求将吸引来自长三角的各路英才。
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动态:2005风向哪儿吹
  俗语说:女怕嫁错郎,男怕入错行。但在当下这个年代,不管男女,都得为自己的职业操心。在刚刚跨入的2005年,职场的风往哪个方向吹呢?去分已经做好的蛋糕,不如自己烤块新的。新出炉的职业在新的一年里,自然是眼球的焦点。   关键词A:新兴 新兴代表会展设计师   上
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对你想去的企业做一下研究
  每个职场中人都有一些属于自己的方法去衡量自己是否喜欢现在的工作。但一般来说,他们的这种衡量都是在进入这家单位之后。如果幸运,衡量出来的结果刚好符合自己的心理需要,那他会安心工作;如果运气不好,衡量下来他并不喜欢现在的工作,那很有可能这个人还得跳槽。   珠珠的朋友弗兰克就
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对于创业者:抗压能力非常重要
   理念就是倡导环保   王先生毕业于本市某知名高校,所学专业与此毫无关系,之所以选择了这个项目创业,起初完全是因为朋友的推荐。他很看好这个项目的前景,因为这契合了倡导环保的大方向。   王先生告诉记者,这个项目的特点在于:技术含量不高,但对资金的要求较高,比如租
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多元价值观影响择业心态
  “择业”成为一种社会生活现实,完全是改革开放以后才出现的新现象。随着我国就业制度、用人制度、医疗制度、住房制度、养老制度改革的日益深入,许多原来由单位履行的社会职能正逐渐社会化。国家就业体制改革的目标是以市场选择为根本取向,以自主就业为主导模式,以素质能力为竞争之本,形成与
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