- 举报拖欠工资最高奖1000元
- 昨日，厦门市集美区出台了《举报企业群体性拖欠员工工资行为奖励办法》，根据该办法，举报拖欠工资最高可获１０００元奖金。 据悉，集美区
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- 举证责任倒置引入劳动仲裁体现理性和公平
- 浙江省近日出台的《关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明确规定，由于用人单位单方面的原因，导致劳动者被解除合同或是报酬减少等9种情形，职工提起劳动仲裁时，举证责任倒置，职工所在单位必须提供相关证据，承担举证责任。 &nbs
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- 举证责任倒置有利维护劳动者权益
- 浙江省从4月1日起开始实施《劳动争议仲裁证据若干问题的规定》(简称“证据规则”)，该规则将采取“举证责任倒置”办法来保护劳动者的合法权益。职工与所在企业发生劳动纠纷，将由企业承担举证责任，凡是职工提起劳动仲裁，职工所在单位必须提供相关的
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- 居住证变化带来了什么
- 2005年，上海市居住证制度将在2004年试点的基础上进一步推广实行。 居住证制度自2002年6月15日实施以来，为人才的柔性流动提供了极大的便利，上海由此引进了大批优秀人才，目前持证人数已超过5万。2004年9月1日，上海市政府发布信
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- 居民储蓄超十四万亿意味着什么
- 本报综合消息：来自央行的最新数据显示：截至2005年12月，我国居民储蓄存款余额已经突破14万亿元，创造了历史新高。 而在储蓄额不断攀升的同时，另一组经济数据显示，近5年我国居民最终消费率持续走低。越来越富裕的中国人正在变得越来越不
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- 居民收入差距加大呼唤制度积极应对
- 近日，国家统计局城市社会经济调查总队发布的调查显示，我国城镇居民收入差距最高达10．7倍！我国的基尼系数已经超过了警戒线0．4。
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- 就“十一五”规划访市劳动和社会保障局有关负责人..
- 提高劳动技能 推进城乡就业 扩大社保覆盖 ——就“十一五”规划访市劳动和社会保障局有关负责人 “十一五”期间我市劳动保障事业将
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- 就业看病养老一卡通 务工人员均需办理
- 记者从深圳市劳动和社会保障局得知，从今年5月起，深圳将推出新的《深圳市劳动保障卡》。新卡采用类似第二代居民身份证的技术，并在原来的《深圳市职工社会保险证》的基础上增加了就业登记、失业登记的功能，并把发放范围扩大至所有在深就业员工。深圳市
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- 就业口径窄求职遭歧视女大学生呼唤就业援助制度
- 日前，中华女子学院山东分院法律系“女大学生就业问题调查与对策研究”课题组开展了相关调查，调查结果表明，女大学生们仍然面临不少就业难题。这些问题的解决需要多部门联手合作，对此，有关专家认为应建立相应的女大学生就业援助制度，包括必
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- 就业棘手如何制定我国失业警戒线?
- 中国外贸遭遇壁垒为何会引发如此强烈的反响？对外依存度极高的中国经济遭遇贸易壁垒，必将严重影响未来发展，这是主要原因，而就业问题在某种程度上是更重要的原因。 &n
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- 就业风向标：多半海归6个月就能找到合适工作
- 57.5%的海外留学归国人员在6个月左右能找到专业及薪酬适合、个人满意的工作。而其余的之所以成为“海待”，其原因主要集中在薪酬和个人能力方面。这是中华英才网总裁张建国在今天“天津海外学人回国创业周”活动论坛上，公布的一项调查结果。 &n
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- 就业担保:看起来很美
- 南京一担保公司首推的“300元买下就业保障”开局尴尬 “付300元担保费，3年学习毕业后，担保公司保证给你找到一份满意的工作。”南
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- 就业，基本权利不容回避
- 作为构成职工劳动经济权益的四大要素之一，就业是最基本的权利，没有就业，其他如工资、社会保障、安全生产都无从谈起。如何通过政府援助量身定做岗位，如何通过立法来促进制度保障，代表们将关注的目光投向了这一不容回避的话题。 &nbs
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- 就业，别让劳动保护“走”开
- 在劳动力供大于求、就业竞争日趋激烈的形势下，女职工职业安全卫生和特殊劳动保护权益往往不得不让位于宝贵的岗位资源。“要孩子还是要工作”，成为一些女职工不得不无奈面对的两难选择。 &
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- 就业—薪酬同盟为何守不住
- ２００３年，重庆某高校的校园网上出现这样一个帖子：“为了母校的声誉，为了多年的寒窗苦读，为了抵制某些黑心公司的乘机压价，让我们联合起来组成薪酬联盟，低于２５００元／月的就业协议，坚决不签。”据说当时响应者甚众，但结果如何却没有下文。今年
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- 就业歧视？地域歧视？
- 针对今年高校毕业生人数大幅增加、就业任务更加繁重的情况，北京市人事局近日发出通知，要求通过多种渠道和措施解决毕业生就业，并明确鼓励用人单位优先录用北京生源毕业生。 &nbs
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- 就业歧视：二级学院毕业生是二等公民？
- 用人单位不愿要二级学院的毕业生，本部学生也极力与二级学院划清界限 这两天，河北某高校的bbs很热闹，其中几个热帖是关于一场毕业生招聘会的，议论的主角是二级学院的学生。 &
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- 就业歧视有恃无恐
- 时值求职高峰，本周记者走访多家求职中介和招聘会，发现在招聘市场，就业歧视现象严重，一些企业开出了与个人工作能力无关的限制条件，如“身高1.60米以上”、“限本地户口”、“男士优先”、“35岁以下”等等，令部分求职者大呼“不公平”。&nb
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- 就业歧视凸显法律空白
- 小郝是一位２００４年的应届本科生，她学的是计算机专业。在太原市，计算机专业还算是热门专业，但小郝在学校组织的人才交流会以及一些社会上举办的大型人才招聘会上，多次求职仍没有找到工作。小郝对记者说，本来我的业务能力与我们班的男同学不相上下，
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- 就业歧视五花八门女研究生求职依然困难重重
- 核心提示： 一位研究生连续多次求职均遭失败，原因：不要女性！另一位女研究生被拒理由：年龄太大…… 就业歧视，无处不在，连女研究生都
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- 就业歧视首次列入国家检查
- 在全国政协机关第九会议室召开的“关于以就业为导向促进我国高等教育改革与发展问题”提案协商办理座谈会上，数十名全国政协委员和来自教育部、人事部、劳动和社会保障部的相关领导展开了精彩的讨论。
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- 就业歧视是劳动者难以跨越的门槛法律缺失成障碍
- 春节过后，特别是进入3月以来，位于广州市天河路104号的中国南方人才市场，又迎来了它一年当中人气最旺的时期。 在这里，每天都有稚气
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- 就业政策要适时调整
- 昨天召开的2005年上海市促进就业先进表彰会传出消息：今年上海市要进一步做好促进就业工作，加快推进促进就业的地方立法；规范企业裁员行为，加强控制岗位流失，国有企业要承担应尽的责任。市委副书记、市长韩正出席会议并讲话。 &nbs
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- 就业压力大 北京生源优先录用？
- 针对今年高校毕业生人数大幅增加、就业任务更加繁重的情况，北京市人事局近日发出通知，要求通过多种渠道和措施解决毕业生就业，并明确鼓励用人单位优先录用北京生源毕业生。 &nb
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- 就业压力 大学生就业难在哪里?
- 现 实—— 工作难找，毕业等于失业？ 杨志高是今年的应届毕业生，从去年12月到今年3月，他参加了7次不同规模的人才招聘会。 &n
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- 就业无门当歌手从博士弃学而歌看高教资源浪费
- 陕西咸阳工程师上街擦鞋所激起的舆论关注刚刚告一段落，关于激光博士“弃学而歌”的新闻又走进人们的视野。据《北京晨报》9月23日报道，作为一名毕业于北京理工大学激光专业的博士，孙逊曾参与过世界前沿的新型激光器研发，尽管他的理想是当一名科学家
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- 就业体制转向市场社保体系初具规模
- 促进就业的积极劳动政策与向保障对象提供收入补偿的社会保障政策，其实是一个问题的两个方面。扩大就业既可缓解失业压力，又可增强社会保障的物质力量，而不断完善的社会保障体系，则可实现更高远的社会目标与人的全面发展。 &
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- 就业协议:尴尬缘何而生
- 几天前,一家计算机公司老板向记者倾诉了因毕业生违约带给他的烦恼,“去年年底,我们早早的与5个毕业生签了就业协议,可是现在突然接到其中3人的电话,说他们不能来报到了,剩下的两人能不能来还要等到正式报到时间到了以后才能最终确定。” &nbs
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- 就业形势严峻直面就业领域的突出问题
- ●当前及今后一段时期内，我国的就业形势仍然十分严峻。作为指导我国经济社会发展各项重大问题解决指南和思想武器的科学发展观，对于指导城乡就业问题的解决，具有重大的现实意义。我们必须按照“五个统筹”的基本要求，努力寻求良策 &nb
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- 就业新政策：事业单位可租用人才
- 事业单位可以到人才服务机构“租用”人才；到山区、海岛就业的毕业生户籍可留在原籍今年是高校扩招后的第二个就业高峰年，我市刚刚出台的就业政策，在提供宽松的就业环境上“苦下功夫”，为毕业生拓宽了许多新的就业渠道。 &n
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