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做一个受欢迎的职场人

最不受欢迎的领导

  ——蜜蜂 以前要是用蜜蜂来形容一个人,基本上都是褒义:勤劳、执着、不知疲倦、任劳任怨……但作为一个领导,在职场上扮演蜜蜂就不太妙,与之对应的词变成了:独裁、瞎忙活、多疑、暴君……

  1.蜜蜂积累财富无止无休,它们恨不能把天下的蜜、粉都采集到巢中,所以,只要外界还有蜜有粉,它们就不会休息。

  恶果:容易发生疲惫不堪、早衰和过劳死等职业病。

  这样的人更适合当属下,他勤勤恳恳、兢兢业业。而蜜蜂领导失败在于没把握好度,你是人不是神,不可能事无巨细都能关照到,玉皇大帝管天下人的事,孙猴子还不是折腾得他手忙脚乱。而且真有事必躬亲的必要吗?你蹲在办公室隔5分钟就吆喝一声:大家赶紧哪!底下该聊QQ的一样聊QQ,该讲你老人家傻冒该骂你老人家不懂做人一样都不会少。你不去考察员工纸张耗费量为什么这样大,大家也不会把办公室的纸都拿去卖废纸换钱。记住劳心者制人,一个聪明的领导驾驭工作靠的是知人善用,并且在适当的时候得体地提醒员工并嘘寒问暖,让工作骑到自己背上去实在是干得不漂亮的作为。陈逸飞去了,傅彪也去了,你不想在没把大家逼疯前先把自己给废了吧?

  2.蜜蜂不懂得适时的机变和改向。

  恶果:还没有享受工作带来的成功,却已身心疲惫,众叛亲离。

  有生物学家做过试验,将数量相等的蜜蜂和苍蝇放进一只透明的玻璃瓶,然后将瓶底对着光源,将瓶身与瓶口置于黑暗中。结果,瓶中的蜜蜂都朝着光源挣扎而死,而苍蝇却都从背着光源的瓶口飞走了。拜托!天天舔垃圾的苍蝇都知道顺应潮流,吃蜂蜜的蜜蜂怎么就死不开窍?当你像一只执著的蜜蜂一样,为了工作夜以继日地熬着黑眼圈时,也请稍微关心一下周围的员工吧,听听他们的意见。工作时间越长并不代表效率就越高,检讨一下自己是不是真的在瞎忙活。

  最不受欢迎的同事

  ——孔雀 平心而论,孔雀同事比那些笑里藏刀,背地里捅你一刀的“毒蛇型”、“恶狼型”同事好太多了,至少孔雀是明刀明枪地和你干仗,毕竟明枪易躲,暗箭可就难防得多了。个性张扬、爱慕虚荣、好大喜功、哗众取宠……孔雀型同事就是喜欢做足面子上的功夫,当然这个加强型“面膜”仅限于做给老板看。

  1.孔雀开屏抢风头

  恶果:你的辛苦劳动可能到头来只是为孔雀做嫁衣裳。

  如果说蜜蜂领导打的是两败俱伤的七伤拳,那么孔雀同事玩的就是损人利己的乾坤大挪移!同事们打主力和孔雀合作的项目,可能会在孔雀同事的抢先汇报中变成他呕心沥血的结晶,至少他可以让领导产生这样的错觉。你和同事的心血就这样变成了他翅膀上的羽毛,变成了后面的一串省略号。

  2.孔雀骄傲自满就爱显恶果:自恃清高,人见人怨。

  谚语常说:孔雀开屏,自作多情。而孔雀同事就连自作多情的机会也不放过。今天挎了个Channel的包包,明天又戴了GUCCI的首饰,孔雀同事的脸皮一般都是加强型钢板,只要是能炫耀的东西,就算是CK的内裤,他都恨不得翻出来给大伙瞧瞧,图的不过就是别人的羡慕之声。广告里的帅哥顾镜自怜地说:“帅啊,帅啊,帅也是种罪啊。”不否认孔雀也会有些拿得上台面的优势,可是值得用这么幼稚的方法来显摆吗?

  职场里什么样的人最受欢迎?如今已很难一言概之。像头老黄牛一样吭哧吭哧玩命死干就一定能得到大家的首肯?现在连小孩子都知道冲你嚷嚷:不能读死书、死读书!要么像电视剧里那些衣着时髦、顶着海龟头衔咄咄逼人的女强人一样,天天在办公室华丽登场?拜托你记住:电视剧来源于生活没错,可人家还要高于生活不是?赶明儿你试试高调亮相办公室,三天之内保准海龟被同事的X射线辐射成“海带”。

  俗话说职场如战场,前辈们的血泪史不是没有道理的,就像近日一份名为“职场多样性调查报告”所示:3000余名接受调查的职场人士中,有40%表示不太喜欢和自己各方面差异都比较大的同事,但可以容忍他们的存在;38%的被调查者与自己差异很大的同事只能保持工作关系,没有更多的私人交往;而受欢迎程度最低的领导是蜜蜂型勤劳、事必躬亲的领导,受欢迎程度最低的同事则是孔雀型同事。

  职场中的“孔雀”急吼吼地向领导张开华丽的屏风,只有背后被挡住的芸芸同事看得见他已经斑驳的光屁股。而辛苦采蜜的小“蜜蜂”,硬是要把自己和手下都压得“三高”(高强度、高血压、高失眠),和平年代何苦天天拉着空袭警报亡命呢?职场人际,把握好适合的尺度、校对要自己的位置才是高杆的做法。蜜蜂领导、孔雀同事,何必搞得一地鸡毛。

  兵不血刃应对蜜蜂和孔雀

  和蜜蜂领导硬来,把孔雀同事臭揍一顿,既不科学更不可行,也不符合现代军事原则。我们的目标是:兵不血刃!

  应对蜜蜂领导:他们一般都固执,多少有点能力,本身也想把工作办好,故软攻是关键。

  1.庆功宴上,几杯黄汤下肚微醉时,选举最受器重的同事,委婉地表达出大家的意思。一般蜜蜂事后都会暗自反省。一定注意要不停肯定蜜蜂领导的成绩和他的领导位置,而且不要在蜜蜂完全灌麻了以后再说。

  2.放几本如何做好领导的书籍在办公室显眼位置,记得把书和员工书籍放在一起,以免蜜蜂看出你们是针对他。

  3.关心地提醒蜜蜂要注意身体健康,并引用各位过劳死名人为强力佐证。记住不要让蜜蜂觉得你们是盼着他去检查身体。

  应对孔雀同事:孔雀同事一般都处理不好与周围人的关系,底下说他的人肯定比赞他的人多,无法与人形成长久的合作关系。让他自暴其短才是关键。

  1.就让他在办公室里嚷嚷吧。孔雀同事心理多半脆弱,一般是用自信掩饰自卑。没有观众,孔雀还开屏给谁看呢?

  2.如何才能成功地让孔雀同事转过身去,让老板看见他那并不光彩的屁股?下次他在老板面前夸夸其谈或者贬低同事时,大家马上顺水推舟地推荐孔雀同事去完成下一个项目吧,谁也别去帮他,咱们是骡子是马都拉出来公平地遛遛。老板的眼睛是雪亮的,孔雀同事没有金刚钻肯定要砸了瓷器活,该走该留就看他的造化了。

  重庆职场的“东芝动物乐园”记者对30名重庆白领进行了一个小调查,看看山城白领们对办公室“动物园”的个人看法。

  1.45%的被调查对象认为:和蜜蜂领导共事压力太大,以致觉得这份工作再干下去难以忍受。

  小彭(男,28岁,IT人员):再这样下去我可能会辞职。老板每天像间谍一样,隔2个小时给每个员工打电话考勤,说是这样每个人都可以保持在工作的最佳状态;办公室买传真纸他都要亲自挑选、讨价还价,总之什么事都要过问,什么事都催命一样赶着你。累,确实累。

  2.55%的被调查对像觉得:蜜蜂领导虽然让人不堪重负,但是还是可以接受。

  姜妍(女,37岁,教师):有一个亲力亲为的领导是件好事嘛,工作效率高,总比遇到个只会听奉承话的领导强嘛。

  看看你受欢迎吗?最受欢迎领导排名

  1.海豚型:博学、睿智,知人善用,运筹帷幄决胜千里。

  2.绵羊型:亲民、温柔,从来不在下属面前乱发脾气。

  3.狮子型:果断、强势,具有领导团队的王者气势。

  最不受欢迎领导排名

  1.蜜蜂型:事必躬亲,办公室气氛与压力都成正比持续增长。

  2.刺猬型:生性多疑,24小时竖起身上的刺盯着员工挑刺。

  3.绵羊型:没有领导才能,却有领导架子,你做什么他都指得出毛病,但他又拿不出具体有效的办法。

  最受欢迎同事排名

  1.狮子型:说干就干,雷厉风行,工作效率高。

  2.海豚型:聪明的他知道如何做好工作的同时处理好同事间的关系。

  3.蜜蜂型:勤勤恳恳、不多说废话。

  最不受欢迎同事排名

  1.孔雀型:骄傲自满、目中无人、好大喜功,过分张扬的结果是失道者寡助。

  2.黄蜂型:阴险狡猾,搬弄是非、爱打小报告的他冷不丁会蜇你一下。

  3.泥鳅型:投机取巧,大事做不来,小事又不做,能懒就懒,能躲就躲,降低办公效率。


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