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我成为职场红人的一封信


    这是2002年初的时候,我与一名私企老板在会晤两次面之后,因感沟通不足,故笔拟此封书信。这封信令他决定聘请我,使我成为他最得力的经理人。当然,在此之前他已对我能力及人品有所知晓。

    这里贴出来,并没有自夸的意味;窃以为,信中所陈述的一些观点,对于今日心想求职成功的朋友,可能仍有一些参考作用。当然可能也还有一些不正确之处;希望天涯的朋友们指出并多多参与讨论。

    因个人隐私,信中略去姓名,希望大家谅解。

    致我所尊敬的X先生

    X先生:

    您好!

    最近忙否?新年伊始,我估计您会有很多繁杂的工作,所以没打电话给您。

    上次在晚间与您的电话沟通,令我受益匪浅。我十分感谢您对我的重视,并对您的开明大度感到由衷的高兴。有这样的上司和老板,有这样的领导,我相信没有什么做不到的。

    写这封信,目的是为了在不浪费您的宝贵时间的前提下,达成更深入的沟通,希望不会给您一种书生气的感觉——这只是就事论事而已。为何要以这种方式呢?因为①书信的方式具有较大的私人成分,而我希望您更多的从私人角度来看待和理解我的意思;②口头沟通可能会比较抽象而且容易忘记,我担心解决不了实际问题。③我认为对未来工作的未雨绸缪相当重要,用书信沟通可能比较适合。

    从上次的电话中,我大概可以总结出三个重点;以下我将就各个重点,从实际出发畅述我的个人观点,希望我的这些观点能够帮您解开困惑。

    第一点:基本上,您对我还是比较欣赏和肯定的。

    您对我未来的工作寄托厚望,并相信我可以助您一臂之力。您理解我未来的处境,您知道我开展工作的难度和重要性;并明白公司的需要。这是难能可贵的。仅凭这一点,我就有足够理由去全身心付出,去努力工作。可以说,很多私人老板甚至连这一点都做不到。

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