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相同的人有不同的偏好--情景领导之二

相同的人有不同的偏好--情景领导之二
       《情景领导》之二中,在从相互依靠到独立地完成一项任务的过程,划分出四类不同发展级别的人。
    这四类人包括:热情的初学者(兴奋但缺少知识),醒悟的学习者(认识到任务比他想象的要难),有能力而谨慎的执行者(知道如何去做,但当自己去做时却十分紧张),独立的完成者(自信、有动力,并有必要的知识)。
    要点是没有一个人在完成所有任务的过程中,仅仅处于一个级别。因此,相同的人为完成不同的任务,需要不同的领导风格(偏好)。例如:当我是一所大学的教授时,我热爱教学和写作,这些任务我都不需监督,并能很好地完成。然而,当涉及到管理方面,我最多是一个“醒悟的学习者”,所以,有时相同的人需要不同的偏好。
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