状告人事厅临时工再次败诉

37岁临时工彭登学工作摔伤，要求人事厅申请办理工伤认定被拒绝后，怒告人事厅不作为（贵阳晚报曾作报道）。日前，云岩区法院再次驳回原告诉讼。
     据介绍，彭登学于2001年到贵州某高校后勤集团饮食服务中心工作，并与该校后勤集团饮食服务中心签有聘用临时合同工协议书。2004年9月29日晚，彭在食堂抬食品时，摔跤受伤，贵阳市第四人民医院诊断为“胸椎椎体爆裂性骨折”。事后，贵州省人事厅以临时工不属人事部门管辖为由，拒绝了彭登学的工伤认定申请，双方由此引发诉讼。
     2005年11月21日，云岩区法院以证据不足为由，一审驳回原告诉讼。彭随后上诉，贵阳市中级人民法院将此案发回重审。
     此次，云岩区法院审理认为，贵州省人事厅于1997年就对省内机关、事业单位下发临时用工（合同工）管理的通知，其中明确指出：聘用临时工（合同）用人单位要按程序申报给同级人事部门审批，经同级人事部门审批后纳入统一管理，才能享有相关的待遇。而彭与对方签订的聘用合同未按程序上报审批，没有纳入人事厅的统一管理计划中。因此，人事厅不受理工伤认定的申请符合规定。
     但原告律师则认为，人事厅针对临时用工（合同工）管理下发的通知，仅仅是一个部门文件，且与《宪法》及《劳动法》抵触。
     彭登学说，她要把官司打到底，将于近日上诉至贵阳市中级人民法院。