- 你会绕过人际关系的暗礁吗（三）
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“好先生”赢得尊重
廖先生，在一家单位负责广告部门的管理工作，对于人际关系的奥妙深有感触，“与同事之间的关系是非常非常重要的，很多情况下，人际关系有助于工作能力的发挥，而其中的人际协调能力本身就是工作能力的一种。”
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- 你会是下一个“瑞贝卡”吗？
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juno营销主管 no我很冷静
我的新加坡老板的习惯是:遇到问题，只找相关的下级商量，从不会征求普通员工的意见或非相关人员的意见。可能我的工作经验比较丰富，老板还是经常会向我询问一些建议，有一次，老板询问了我关于导致
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- 你会心理不平衡吗？
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人们在日常工作、学习、生活当中无时无刻地会感受到各种各样的压力，特别是随着社会的发展，生活节奏的加快，各行各业竞争越来越激烈，压力也就越来越大，人们感受到的压力无外乎有三种属性：生物属
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- 你关心同事吗？
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与同事交往中注意些什么呢？
⒈要真诚地关心同事
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- 你工作快乐吗？
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世事难料，否极终会泰来，乐极竟会生悲。如今我再也不相信好运或厄运纯属巧合，好运或厄运的背后，往往具有更深层的意义，等待你去发掘，塞翁失马焉知非福。 &nbs
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- 你该怎样同员工沟通？
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人际交往的前题就是与人沟通。同样，沟通在商业活动中也居于极其重要的地位，作为一个企业或公司领导管理者如果不能对下属或员工进行行之有效的沟通，了解员工的需求，吸取职员的优点和特长，那么，这个管理
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- 你对你的下属了解多少
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你愈以下属为中心，下属便愈会以工作为中心。
经典管理寓
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- 你的工作好玩吗？
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那天去看了stomp的表演，在现场观看这个被我称为“破铜烂铁造反乐团”的表演，是个很震憾的情绪经验。
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- 你的称赞让同事受用吗
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在职场里，学会欣赏别人很重要，不仅自己能学到对方的长处，你也会收到“被欣赏”的回馈。欣赏别人自然要表达出来，称赞是职场沟通里很重要的一环，说得好，是compli-ment(称赞)，可是说过头了
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- 你的“职业信念”牢固吗？
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关于“职业信念”的职业心理测试
一个人快乐而又充
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- 你的职场自信心是否足够
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自信是一种十分可贵的品质，是一种不言败的决心。工作中的自信往往是你克服困难、取得成绩的法宝。一个在工作中自信满满的人，往往对自己能力有清醒认识、对事情发
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- 你的职场够“形象”吗
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作为一名成功的职业人士，你不但具有了内在的涵养与很高的文化素质，更希望借助外在形象让自己达到内外统一的完美。不管你是老板也好，主管也好，还是行业里的专业人士，不同的场合着装体现着你不同的风范。
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- 你的职业畅想，付诸实践吗
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主持人的话
话题继续围绕“同福客栈”。中秋赏月会上，大
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- 你的企业“出事”了吗？
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日本的一家调料加工厂，生产咖哩粉，苦于厂小无名，销售举步维艰。经过一番苦思冥想，偶得一妙计。
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- 你的企业中有霸道老板吗修理霸道的老板
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你的企业中有“霸道老板”吗？看看以下警告信号
■ 文/
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- 你的企业是否有好目标
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你的企业是否有好目标
企业每到年底工作总结的时候，经常
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- 你的员工做精神按摩了吗
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·名词解释·
eap即employee as
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- 你的员工还有活力吗?
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越来越快的工作节奏，越来越高的工作期望，当你的企业向着美妙的愿景加速快跑时，你可曾发现你的员工眼神中闪过的些许疲惫和压抑。 &
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- 你的意愿不能替代职场要求
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每个人都希望取得事业的成功和发展，所以，人对社会的“适应性”应该是第一重要的，我们首先要成为符合社会要求的人，才能获得进阶的良机。很多年轻人在步入社会、走上
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- 你的压力有多大
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对付压力的关键，是及早识别你自己是否已经处于过大的压力之中。可以通过下列四个步骤来帮助你确认是否压力过大。
一、先着重研究你过去曾经感觉过压力的情景和时间，那样你就能提前识别你对压力的反应信号，以便将来在压力失去控制之前就采取行动
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- 你的人际关系怎样？在办公室遇见了“慈禧”怎么办..
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晓风是一名职场新人。公司接了个小项目，招了一个有几年工作经验，名叫崔的人来指导项目小组，崔有些经验，又新任领导，对项目组的人颐指气使。有天，晓风有个问题去崔的办公室请示，他傲慢的态度让晓风忍无可忍，一时气上心头，争执了几句，由此种下了祸根，接下来几天崔总找晓风的茬，在办公室当着别人对晓风大声指责，使晓风颜面扫地。但是由于公司发展和待遇都
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- 你的社交半径有多长？
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上海向来以“海纳百川、开放大度”自居，不过，最新一项调查结果却对上海人的开放心态打上了一个大大的问号。
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- 你的心态就决定了你的成败
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创业过程中，人们随时会碰到困难和挫折，甚至还会遭遇致命的打击。在这种时候，心态的积极与消极会对创业的成败产生重大的影响。 &
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- 你必须检讨的六个错误
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当你身陷困境时，你会检讨自己吗？作为职场的防身之术，我们不妨学学，以备后用。
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- 你变成“心理奴隶”了吗？
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现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情…
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- 你知道怎样奉承老板吗？
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希望在每次评估之前为自己建立一个良好的工作印象？试图弥补一个过失？希望获得三个月的假期？
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- 你能做HR吗
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23岁的张蔚刚进入一家外资公司做人事助理，和朋友见面互相介绍时，虽然嘴上说：“都是些打杂的事了，做做工资。”但心里却美的很。最近几年人力资源几个字实在是太火，特别是张蔚这种学行政管理专业出身的，一出校门就进到外资公司开始做人事助理，前途简直无可限量。她似乎已经看到自己一路升职做到人力资源时的风光无限。
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- 你能出席高层会议吗？获取公司职务提升十法
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你能左右公司的发展方向吗？你能为公司做出关于顾客、产品和策略的决定吗？你能出席高层会议，但经理会采纳你的意见吗？若能肯定回答这些问题，你就站在了事业发展的起跑线上。
处理好个人与集体的关系。每天花时间商谈销售、生产、质量和财务等问
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- 你能胜任高级经理吗？
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成为高级经理人是许多上班族努力追求的目标，但是，当工作了一段时间，随着你的年资、努力及机缘，终于升到一定的位子时，也许会发现，工作中的难题显然多出更多，所烦恼的
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- 你愿意总是快乐幸福吗
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在一年中的一些重要日子，我们会用各种方式，如书信、电话、登门拜访等，给亲朋好友送上我们祝福。因为我们相信，在这样的时刻说出的祝愿，比在其它时候说出的祝愿更容易成为现实。
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