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魅力改造求职男生面试八大法则
打造“职场魅力”,男生不再只是旁观者。前天晚上,一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行,近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时,宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持,纷纷上台接受“品头论足”,不过在专家眼里,上台男生的衣着打扮就职场要求而言,顶多只算“刚刚及格”。  &nb
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魅力改造求职男生 面试八大法则
  打造“职场魅力”,男生不再只是旁观者。前天晚上,一场主题为“形象训练营”的宣讲活动在复旦大学举行,近200名男生涌入千人会堂接受“打造”。当礼仪老师进行现场指导时,宛如绿叶般点缀在众多女生中间的男生也不再矜持,纷纷上台接受“品头论足”,不过在专家眼里,上台男生的衣着打扮就职
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叩开顶级咨询公司的大门
踏进世界顶级咨询公司任职咨询顾问,是许多学子的梦想。一位上海交通大学研究生,去年9月提前获得麦肯锡的offer。他是怎样“过关斩将”?请看他的求职日记——           简历关 投了2页简历    &nbs
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叩问才市招聘求职高峰
“十·一”后的招聘高峰在上个周末如期到来,周六14场招聘会的盛景创半年来之最。“金九银十”的气氛中,众多求职者正通过招聘会、报纸或网络寻找机会。在招聘跳槽高峰,哪些职位需求较大?用人单位的招聘门槛如何?对眼下不少从外地来沪寻找机会的求职者来说,人才市场上有合适的岗位么?“金九银十”能给个人职业发展带来些什么?本报记者日前采访了现场招聘会
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作一个成功的交谈者
  一个善于交谈的人不仅要能说能听,而且还要善于把握交谈的节奏和进程,调节交谈的气氛,处理交谈过程中的细节问题。   下面我们从礼仪的角度提供一些建议,以使你的交谈更成功。   1.掌握分寸。   谈话是两人或两个以上的人互相交流。既然是“交流”,就不可以一声
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走出海待的迷局
海归来沪就业创业不完全手册          □晨报记者张智丽晨报特约撰稿刘敏实习生叶蕴华     关于海归的话题从来就是热门:一会儿有人说企业千里之外万金聘海归,一会儿又说,海归成了海待;一会儿有人说海
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走出女性求职五大误区
  女性由于生理上的特征和中国传统观念的束缚,在求职过程中会遇到比一般男性更多的困难,有时候甚至是歧视。既然单凭女性个人的力量不能改变社会大环境,就从自身着手,避开自己的弱势,充分展示自身所拥有的优点,在求职过程中取得领先。   求职方向不能局限于文职   很多
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走出求职误区,找到合适工作
找工作是一项系统工程,既讲究求职方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,充满了理想、充满了抱负。但是到社会上,巨大的落差、残酷的现实,让他们感到措手不及、彷徨无奈。          当前,毕业生找工作艰难,
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走出求职11大误区,找到合适工作
找工作是一项系统工程,既讲究求职方式,也需要求职技巧的运用,还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学毕业生,充满了理想、充满了抱负。但是到社会上,巨大的落差、残酷的现实,让他们感到措手不及、彷徨无奈。          当前,毕业生找工作艰难,
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走不走去不去--跳槽的绝对吸引力在哪里
跳槽实在是个老得不能再老的话题。可是,只要你身在职场,那么“跳槽”也是一个你永远绕不开去的话题。正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事。跳槽季节,不妨听听hr的建议。          决心跳槽:“没下家,就
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走一遍标准的面试程序
寒暄、问候           现在大家都知道“前3分钟定终身”,而前3分钟所能说到的,通常就是寒暄和问候等看似与面试毫无关系的话题。也许你会说:“面试考察的就是专业知识,我就盼着赶快进入正题。”其实,你既然已经被通知去参加面试,就说明你的专业背景已
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走向职业生涯的面试:坚持自我
面试,是求职者走向职业生涯的第一步,而要闯过“面试”这道关,对于求职者来说,不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外,而且还得具备面试技巧。 记得几年前我在各个人才市场瞎闯的时候,就遇到过一个这样的问题,面试时,老板问我,你为何
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走向职业生涯的面试,“道不同不相为谋”
面试,是求职者走向职业生涯的第一步,而要闯过“面试”这道关,对于求职者来说,不仅要有出众的学识、多种的技能、引以为自豪的学历等等应当具备的基本面试能力外,而且还得具备面试技巧。          记得几年前我在各个人才市场瞎闯的时候,就遇到过一个
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卓越雇主眼中的优秀员工学习能力不可或缺
卓越雇主眼中的优秀员工究竟是什么样?           上周二(5月25日),在“2004年人力资本和企业竞争力高峰会”上,北大维信总经理段震文道出了自己的看法。        
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卓越雇主眼中的优秀员工 学习能力不可或缺
卓越雇主眼中的优秀员工究竟是什么样? 上周二(5月25日),在“2004年人力资本和企业竞争力高峰会”上,北大维信总经理段震文道出了自己的看法。 段震文先生有资格回答这样的问题。就在去年11月份,北大维信与ABB(中国)有限公司、LG电子有限(中
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准备简历的步骤
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准备“四大”招聘心得
所谓“四大”,指的是国内最有实力的四大会计师事务所,即PwC、KPMG、E&Y、DTT。会计专业的我当然也把“四大”作为申请的重点。虽然以前我听过许多关于这4家公司的传言,但它们的具体名字我是在填申请表时才弄清楚的。   尽管传说管院会计专业的毕业生进“四大”基本无忧(
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赚钱智慧只需一点点!
     两个青年一同开山,一个把石块儿砸成石子运到路边,卖给建房人,一个直接把石块运到码头,卖给杭州的花鸟商人。因为这儿的石头总是奇形怪状,他认为卖重量不如卖造型。三年后,卖怪石的青年成为村里第一个盖起瓦房的人。后来,不许开山,只许种树,于是这儿成了果园。每到秋天,漫山遍野的鸭儿梨招来八方商客。他们把堆积如山的梨子成筐成筐地运往北京、上海,然后再发往韩国和
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撰写具吸引力的应征信
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撰写求职资料前先搜集公司资料
要撰写一份切合公司要求的求职信和履历表,你必须对所申请的公司及职位有所认识;否则又如何能够说服他人聘请你呢?           1. 职位资料         &nb
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撰写履历自传的要诀
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撰写履历表的注意事项
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转职者面试要点
  引言:面试的重点在表达自己的能力,平时就要做好准备,在面试时发挥出来。   面试技巧在面试中只占5%,重要的是工作能力的表现。每一项工作都会影响下一个工作,因此找工作时要找一份适合自己、能力所及的
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转行不聚财新入行先积累人力资本别轻易出槽
经济和社会的迅速发展,客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由,跳槽逐渐成为大多数人职业生涯中的必然经历之一。对于初涉职场的年轻人来说,,“转行不聚财”,正确地积累自己的专用和通用人力资本,才能助你跳得更高。          时值年末,正是
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专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区?
对于每一个求职者来说,找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上,我们将面临多少求职误区? 1.盲目从众心理。 从众心理是在社会或群体的压力下,
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专家教你如何敲开外企面试这扇门?
  主持人:记者 韩冰   嘉宾:卢开宇 安捷伦科技有限公司(中国)人力资源总监    曲旭 美国优异(Sterling)中国公司高级顾问   韩:面试是企业招募人才的重要环节,
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专家解惑:反复换职业我该怎么办
您好!我是一名报纸编辑,可是我大学的时候学的是教师专业,还是理科系的和这些根本不沾边,另外大学的时候由于不喜欢自己的专业,毕业时候成绩不好学位证也丢了,不过由于个人对某些东西的爱好让我当上了编辑,可是我对编辑的业务根本不精通,由于是小报社能学到的东西很有限又不正规,因此我的业务能力和写作能力都不行,后来我抓住了一个机会进入了某门户网站做
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专家解惑:大城市不理想工作和小城市理想工作该如..
我是一个即将毕业的医学研究生。面对就业我很迷茫。我比较喜欢做医生的工作,我的愿望是能在一个我喜欢的大城市有一份让我比较满意的工作。可是我在大城市只能找到一个薪水很低的工作,只能够维持生活,而且医院的技术水平不利于我医疗水平的提高。但是在大城市我考博比较方便,可能以后有别的机会转行什么的。而放弃大城市,选择小城市,我可以有比较好的待遇,医
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专家解惑:我这样辞职值不值
我在金融部门工作已15年,收入一直很低,月薪千余元,本人希望收入能与绩效挂钩,不把主要经力用在与领导同事的沟通上,想到其它股份制银行工作,有高薪。                gcdf 程蕙葭的回答: &
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专家解惑:提升还是跳槽我该怎样选择?
我是一家港资公司的客服文员,03年毕业,至今一直担任此职。两年的工作多是文字资料的处理与存档,与我当时选择此职业的目的--能直接服务于客户、解决具体问题,很不同,感觉很枯燥。另外,我自己对人力资源管理方面很感兴趣,也一直在学习相关的知识,也计划过从事人事方面的工作。现在,我面临着一份选择:被提升为本公司的客服主管,或另外一家公司的人事部
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