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叩问2005才市走向
上海的人才市场又走过了一年春秋。在2005年来临的时候,求职者们关心:明年的市场,从操作层面看会有怎样的表现?从政策层面看会有哪些有利于求职的利好?工作的方向在哪里?今年一些有表现的行业在明年又会如何呢?本报记者分别采访相关部门,以期和
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咄咄怪事:求职先过“测谎”关
时下,广西南宁有一些用人单位用一种测谎软件,来测试求职者的诚信度。对此,不少求职者表示质疑。           日前,南宁市潘先生到位于南宁市七星
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走出薪酬内部公平的4误区
“不患寡而患不均”,从影响企业的绩效因素角度来看,内部的公平性比外部的竞争性更为重要。所以,只有在制定薪酬时将这种差别体现出来,才能对员工形成有效的激励。正因如此,许多企业都试图寻求一种科学的方法对个人绩效进行衡量并与薪酬挂钩,而在实际
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追补医保费有规定
北京市为加强医疗保险费用管理,规范医疗保险费用的补支、追回流程,从今年1月1日起开始实施《北京市医疗保险费用追回、补支操作规范》。          
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状告人事厅临时工再次败诉
37岁临时工彭登学工作摔伤,要求人事厅申请办理工伤认定被拒绝后,怒告人事厅不作为(贵阳晚报曾作报道)。日前,云岩区法院再次驳回原告诉讼。      据介绍,彭登学于2001年到贵州某高校后勤集团饮食服务中心工作,并与该校后勤集团饮食服务中心签有聘用临时合同工协议书。2004年9月29日
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装聋作哑隐瞒事实雀巢涉嫌对消费者进行欺诈
          继27日雀巢奶粉碘超标被披露后,昨日又爆出:雀巢早在本月10日左右就获知检测结果,然而却既不告知消费者也不撤回问题奶粉。昨日,中
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转型时期中国劳动关系之研究
内容提示:中国正处在经济转轨和社会转型的历史性变革时期。经过二十多年的改革和发展,中国的劳动关系发生了深刻而巨大的变化,劳动关系呈现出空前复杂的局面。一方面,市场化的劳动关系基本形成并逐步占据了主导地位;另一方面,许多计划经济遗留下来的
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专家看劳动法六大欠缺
劳动和社会保障部将“劳动法十周年劳动法学理论研究杰出贡献奖”授予曾任劳动法起草小组成员的中国人民大学法学院教授关怀。关怀在召开的“劳动法实施十周年理论研讨会暨中国劳动法学研究会年会”上坦言:“充实和完善劳动法是现实生活中的迫切要求。目前
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专家警告:广东今后5年将是职业病高发期
省卫生监督部门将全面实行对重点危害行业的预警监督           专家警告广东今后5年将是职业病高发期    &n
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专家建议将从事义务教育工作的教师纳入公务员
针对受教育权的宪法保护问题,中国社会科学院法学所研究员莫纪宏日前建议,把义务教育的教师队伍纳入公务员队伍管理,以国家财政保障教师待遇,从而稳定各地尤其是落后地区义务教育阶段师资队伍。    
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专家建议:修改劳动法禁止性骚扰
本报讯性骚扰,特别是发生在工作场所的性骚扰,已成为日益凸显的社会问题和法律问题。研究劳动法的有关专家认为,劳动法应对工作场所的性骚扰有一个原则性规定,专家建议,通过修改劳动法,禁止性骚扰。    
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专家建议政府企业要舍得培训外来工以解决劳动力短..
“政府、企业要舍得替农民工的培训埋单。”在昨天举行的由浙江财经学院、浙江民营经济研究中心等单位举办的“民营经济发展论坛”上,浙大经济学院副院长姚先国教授提出,民企不妨学学衢州市政府培训农民的做法,定时掏钱给员工搞培训。  &n
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专家建议修改公务员法允许外国人任我国公务员
近日举行的有关研讨会上,北京大学、中国人民大学、社会科学院法学所、国务院法制办等单位的专家学者就《公务员(草案)》建言献策。          国务
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专家解读《劳动保障检察条例》
中广网北京11月22日消息(记者吴纯美 朱宏钧) 国务院总理温家宝近日签署国务院第423号令,颁布《劳动保障监察条例》,将于2004年12月1日起施行。       &nb
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专家解读“白皮书”七大焦点
       昨天(7日),劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平接受本报记者独家专访,对中国政府发表的《中国的社会保障状况和政策》白皮书,从七个方面做出解读。   &
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专家解读职业资格证书制度
新一年的职业资格统一鉴定即将开始,这意味着又有许多尚未取得资格证书的劳动者面临就业准入的问题。那么国家对实行就业准入有什么具体规定?         
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专家解读劳保新规“用临时工省钱”想法过时
■政策解读          6月16日,国家劳动和社会保障部做出决定,对如何认定用人单位与劳动者存在劳动关系进行了规范。按照劳动保障部的有关规
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专家解答户籍挂靠问题
4月份,欲留宁工作的应届普通高校毕业生、往届生及社会流动人员也进入了落户高峰期。昨天,南京市人才服务中心有关专家分别就这三类人员的户籍挂靠问题进行了相关解答。应届毕业生挂靠户籍两步走    
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专家呼吁地方法规调整工伤认定标准
从本月开始,南京工伤保险条例和实施细则正式施行,工伤认定条件引起了很多读者的询问。既然新办法“对上下班途中的工伤认定,取消了原‘规定时间和必经路线’,而且不受事故主、次责任的限制”,那么在上下班途中,如果被电动车撞伤、自己骑自行车摔伤,被火车撞伤,也能算工伤吗?       &nbs
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专家告诫毕业生档案
档案对人的“决定性”作用的弱化,是社会生活中可知可感的重要进步。但档案真的没什么用了吗?答案是否定的。“遗弃档案”带来的问题不止是影响评职称,因为一个人的档案作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料,发挥着凭证、依据和参考的
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专家答疑:事业单位能否设立1年试用期
案例回放          小张是今年毕业的大专生,找工作一直不是很顺利,离开学校后一个月,通过亲戚的介绍进了一家事业单位工作。小张的职位属事业
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专家表示职业女性退休年龄应弹性安排
劳动和社会保障部考虑延长职工退休年龄的消息经本报披露后引起了强烈反响。但延长女性退休年龄的呼声却面临困惑,一项针对城市职业已婚女性进行的健康状况调查结果表明:“中国95%的女性出现早衰现象,五分之四的女性出现疲劳综合征”。昨天,南开大学
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专家:暂时的降薪是理性的回归
如果当前行情是对此前的高薪热的理性回调,则加薪进入减速期并非暂时之举。在过去的几年,中国的白领,已经习惯了加薪的日子,习惯了每月四五千元开销的生活。近两年来,他们薪酬上涨的脚步放缓了,甚至开始倒退。   &
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专家指出反对职场性骚扰我国法律存在盲点
“我国现有法律在处理性骚扰案件上盲点较多。”11月25日下午,在法律出版社和搜狐网联合举行的“反职场性骚扰访谈”活动中,北京首例性骚扰案件原告代理人、北京李文律师事务所律师赵永煊回答网友提问时说。    &
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专家指出:我国人才素质三大不足
中国人才整体素质真的达到世界水准了吗? 业内专家认为,在国内外两个人才市场相继进行人才大战之时,中国的人才一方面要看到自己的能力,一方面更要看到自身存在的三大不足。      &nb
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专家指出中国内地翻译人才断层现象突出
随着中国对外开放的深入,对外语翻译人才的需求一直高居不下。然而,近日举行的首届翻译大赛却爆出冷门:由于缺乏最好的译文,大赛不仅一等奖空缺,还把二等奖颁给了一位来自新加坡人士。一些翻译专家更指出:中国内地的翻译人才重视技术而忽略艺术,人才
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专家指出:我国急缺四大类国际人才
“我国目前国际化人才相当匮乏,尤其是高层次国际人才,简直如凤毛麟角。”中国人事科学研究院院长王通讯研究员日前在江苏人才国际化战略研讨会上说。        &nbs
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专家预计06年中国就业压力将达到峰值
中国社会科学院人口与劳动经济研究所劳动与人力资本研究室主任都阳绘制的“就业人口不断疯长造成就业压力不断增大”的曲线分析表格表明:2006年新增劳动年龄人口将达到峰值,其后处于递减趋势,到“十一五”末期,新增劳动年龄人口将减少到800万人
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专家预测:今年城镇登记失业率不超过5%
“十五”期间,我国城镇就业状况得到改善,每年新增就业人数呈递增趋势。来自权威部门的数据,2001年到今年8月,全国城镇新增就业人员达4200多万人,已超额完成“十五”目标。     
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专家预测明年人均收入还要涨
据国家统计局的数字,今年前三季度,全国城镇居民家庭人均可支配收入实际增长7%,农民现金收入实际增长11.4%。           展望20
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