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贪求美差不利于就业

据报道,广东省将于下月11日、12日召开2006届高校毕业生资源信息交流会。省教育厅的一位负责人透露,今年全省有16.9万高校毕业生,明年将达22万(另还有六七万省外高校毕业生),将近30万大学生在广东找工作。看来,广东省的高校就业压力还不小。
    
     找工作难,是我们当前的国情,也是摆在大学生眼前的时务。俗话说得好,识时务者为俊杰。然而,有些高校毕业生自恃时代的骄子,对就业期望值过高,期盼找一份工作稳定、薪水不薄且活儿轻松的“美差”。结果是公务员招考之途挤满了莘莘学子,而企业和基层单位却让他们望而生畏。
    
     许多单位招聘时,都会对大学生提出下基层的要求,对此大学生颇为不满:“奋斗到大学毕业怎么还要去当蓝领?”不少企业反映,如今大学生最缺的是实践能力,只有在生产实践的各个环节摔打一番,才能去掉书生气,才能胜任高层次工作。然而,不少大学生对“蓝领”工作不屑一顾,学机械的不愿下车间,学建筑的不愿下工地,学管理的不愿跑市场,即使是半年或一年的试用期,也有“不堪忍受”而跳槽的。怕当“蓝领”的心理,恐怕不仅存在于一些高校毕业生中,而且为不少学生家长共有。尽管如今技术工人成为就业的大热门,但是,技校却因少人报考而备受冷落。
    
     在就业形势不容乐观的今天,笔者以为,在有所作为与生存上,首先是生存。对于许多大学毕业生来说,找到工作饭碗,这是实现下一步目标的基本前提。因为,一个聪明人会先找到吃的,然后再去找目标。
    
    
    
    



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