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打造职业个性,拒绝平庸

浩浩荡荡的求职大军里,你是不是很平庸的一个,是不是总屡屡碰壁?在高手如林的职场中,你是否总是毫无起色?
    
     向阳生涯职业规划专家指出,行走职场,你需要打造属于自己的“职业个性”,用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。
    
     职业个性是个人独特“品牌”
    
     每个人都有个性,在日常的人际交往中,我们会发现,有的人行为举止、音容笑貌令人难以忘怀;而有的人则很难给别人留下什么印象。有的人虽曾见过一面,却给别人留下长久的回忆;而有的人尽管长期与别人相处,却从未在人们的心目中掀起波澜。出现这种现象的原因就是个性在起作用。一般来说,鲜明的、独特的个性容易给人以深刻的印象,而平淡的个性则很难给人留下什么印象。职场同样如此,一个有着鲜明的“职业个性”的人,很容易给同事、老板和客户留下深刻的印象,也更加容易获得他人的认可。
    
     小f,一年前大学毕业了,职业个性测试显示,他性格外向,争强好胜,对事业有所憧憬,不怕失败;愿意与人沟通,并拥有不错的语言能力,想象力丰富,逻辑思维严密。这样的个性在外企,尤其是欧美企业十分受欢迎,但是,作为新入职场的新人,小f必须对争强好胜等一些个性加以适当地修饰,避免有过激的行为出现。在向阳生涯职业规划师的建议下,小f选择了某外企,职位是市场开拓,这份工作满足了他对挑战感和成就感的要求。同时,身为新人,他接受了规划师的建议,处处以学习者的姿态与同事和客户们合作,在积极上进的同时,表现出谦虚、好学、愿与他人分享成功的良好形象。事实证明,小f的职业形象和风格赢得了他人的认可。而正因为有了自己的独特品牌,小f没有被淹没在众人之中。
    
     所以说,“职业个性”是一个人在职场中独特的品牌。适当的“职业个性”不仅能够帮助你在职场成功,更是你在职场中的独特标志,而只有树立了职场中的独特标志才能让你在职场上站得更稳,走得更远。向阳生涯职业规划师认为,打造属于自己的独特“职业个性”是每个追求成功的职业人士必须的修炼,但遗憾的是,目前还很少有人真正意识到这一点。
    
     个性vs职业个性
    
     那么,我们每个人所与生俱来的个性与“职业个性”之间,又有什么样的关联呢?
    
     “职业个性”跟人与生俱来的个性当然是密不可分的。所谓个性,是指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。个性对于一个人的活动、生活具有直接的影响,对于一个人的命运、前途有直接的作用。
    
     在当今社会,每个人都应该尽情张扬个性,不要让条条框框束缚了自己的人生道路。每个人可以有不同的人生态度和生活方式。然而,职场是理性的,在对待职业上,比较理性的做法是让自己的个性和职业要求相一致。所谓艺人有艺人的职业个性,工程师有工程师的职业个性,经理人有经理人的职业个性,在职场中应该把自己的个性、气质与职业个性要求高度融合。
    
     一句话,“职业个性”不是对自我先天个性的压抑与改变,而是真实地展现与合理运用。
    
     打造自我“职业个性”
    
     如何打造属于自己的“职业个性”,向阳生涯职业规划师有如下建议:
    
     1.不必过于掩饰自我,而应在自己的个性、兴趣与职业之间找到平衡,将其融合起来。
    
     高尔基有句名言:如果工作是快乐的,那么人生就是乐园;如果工作是强制的,那么人生就是地狱。兴趣、性格等个性特征是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。不同的个性适合于不同的工作,不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度,某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。
    
     迫于生存的压力,不少人在找工作的第一条件都很少会考虑自己的个性和工作相结合。但即使你当前的工作是为生存而做,你也能在现有的工作中找到一些符合自己的个性、兴趣的点,从中体现自我的个性。几乎所有拥有成功事业的人,你会发现他们都是极度热爱自己工作的人。
    
     2.向合适的老板、公司凸现个性,适当表现个性,打造属于自己的职业风格和方式,形成具有自我特色的“职业个性”。
    
     职业个性是一种态度和行为方式,是一种智慧和能力。或雷厉风行、敢说敢做,或优柔寡断、唯唯诺诺都是一个人展现在别人面向的“职业个性”。打造职业个性需要你关注细节,在处理事件、与人交往和沟通、面对工作压力和挫折时,都是你展现个人独特魅力的绝佳时机。比如,你在团队中总是以宽容和理解的“大哥”姿态出现,自然而然,你的“大哥式”形象也就会深入人心。
    
     值得注意的是,打造“职业个性”也不是一朝一夕的事情,需要长期相对一致的行事风格,最忌讳的就是善变和喜怒无常,让他人觉得你不可捉摸,这样非但没有什么“职业个性”,只怕会招来讨厌。
    
     总之,每个人都要关注自己的个性,同样也要关注“职业个性”,让这个独特的职业品牌帮助你去取得成功。而至于具体如何去塑造,还需要每个人细细思量。



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