且看5位人士30岁前向10万年薪冲刺（4）
文琪――性格决定工作命运
基本情况：女，27岁，本科， IT公司营销部主管
高薪秘诀：成功的跳槽经历，愿意付出的工作态度
文琪是个在北方长大的女孩，性格外向开朗，大学毕业后四年就已经是一家著名IT公司的营销部主管，伴着优秀业绩而来的，自然也是收入的稳步上升，年薪已逾10万元。
一年半前，文琪毅然辞去原来在一家家电公司营销区经理的工作独身一人来到上海“闯天下”的时候，并没有想到自己能够这么快的找到高薪岗位。“我觉得自己过去的工作经验和业绩能够为自己找到一份不错的工作，但是在三十岁前实现年薪十万还是有点出乎自己的意料，毕竟十万年薪这个档挺难跨越的。”文琪很坦率地说道。
文琪最初的职业生涯路走得并不容易，大学毕业后她选择了一家家电公司营销策划的工作，刚开始工作的半年里，她差不多走遍了大半个中国。从北京、上海、南京、西安到深圳、成都、海口，她跟着团队，每半个月就换一个城市搞大型的营销活动，这样的经历并不是一般的女孩子能够忍受的，但是文琪反而觉得这是她获得的职业生涯的最大一笔财富。她是一个性格外向，愿意付出，不安于现状的人，文琪很快就在这样高强度的摸爬滚打中熟悉了营销工作，大到整体策划，小到细节操作，起初作为新生力量，只能帮帮忙，后来通过不断的学习和实践经验的积累，她就已经独当一面，能够独立完成大型营销策划了。“迅速地从一名大学毕业生成长为团队的中坚力量”，文琪这样调侃自己。
文琪在底薪之外，凭借自己出色的表现和营销业绩，每个月的收入都保持在6000元左右，在不到两年的时间里，文琪就升任地区营销经理。但是这个时候，公司的战略出现了一些调整，于是文琪被派驻在一个西部城市里。刚开始的时候，文琪差点喜欢上这个偏僻的城市的幽静，但是她对自己的职业生涯道路保持着警觉，不安于现状的她觉得这样会让自己松懈。“我喜欢更大的挑战，不安于这种平淡，同时在行业选择上，也认识到了家电行业的低壁垒性，我觉得自己可以有更好的选择。”
于是，她没有给自己“找好下家”，就辞职来到了上海，在别人眼里看来这未免有点盲目，但是文琪觉得，“凭着自己的营销经验和过去的工作业绩会有适合我的机会的。”而且全力找工作可以有更多的时间和精力应对面试。在半个月里文琪就获得了一家著名IT公司营销部的面试通知，面试中文琪出色的表现和以往的业绩为她获得了现在的工作机会，行业的改变没有改变文琪工作的努力和业绩的优秀，行业的改变给文琪带来的是薪酬的上升，而拿到公司每个月的额外业绩奖励更是她开心和自豪的时候，又能荷包鼓鼓，又有成就感。现在文琪被派驻在长三角的一个城市，从事华东区的电脑产品营销推广，她的工作又回复到以前不断的出差状态中，“我喜欢这样的工作方式，很适合我。”
专家点评：
文琪能够在30岁前实现年薪十万，与她成功而及时的跳槽密切相关。家电业是一个技术含量不高，资金链运作相对较长的行业，竞争性很强。她及时地转到了IT业，这是一个附加值较高的行业，行业准入性也抬升了，减轻了行业的竞争性，给员工的薪酬也比较高，还有额外的激励制度，更有利于她实现年薪十万的梦想。
文琪事实上“转业”而没有“换行”，她把从家电营销行业获得的经验带到了现在从事的IT业，是在原有基础上经验和能力的一次提升，对她的个人发展也是有利的。
文琪能够根据自己的性格特点选择合适的工作，不愿意墨守成规、安于现状的个性是她在事业上开拓和奋进的动力，她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图，决定了她在营销领域工作的成功。从这个意义上看，也说明了“性格决定工作命运”的道理。 热爱工作，强烈的事业心，愿意付出，能够承受辛苦使她在工作中不断得到提升，并让自己的职业生涯道路越走越宽，“薪情”也越走越高。
[网上收集]
基本情况：女，27岁，本科， IT公司营销部主管
高薪秘诀：成功的跳槽经历，愿意付出的工作态度
文琪是个在北方长大的女孩，性格外向开朗，大学毕业后四年就已经是一家著名IT公司的营销部主管，伴着优秀业绩而来的，自然也是收入的稳步上升，年薪已逾10万元。
一年半前，文琪毅然辞去原来在一家家电公司营销区经理的工作独身一人来到上海“闯天下”的时候，并没有想到自己能够这么快的找到高薪岗位。“我觉得自己过去的工作经验和业绩能够为自己找到一份不错的工作，但是在三十岁前实现年薪十万还是有点出乎自己的意料，毕竟十万年薪这个档挺难跨越的。”文琪很坦率地说道。
文琪最初的职业生涯路走得并不容易，大学毕业后她选择了一家家电公司营销策划的工作，刚开始工作的半年里，她差不多走遍了大半个中国。从北京、上海、南京、西安到深圳、成都、海口，她跟着团队，每半个月就换一个城市搞大型的营销活动，这样的经历并不是一般的女孩子能够忍受的，但是文琪反而觉得这是她获得的职业生涯的最大一笔财富。她是一个性格外向，愿意付出，不安于现状的人，文琪很快就在这样高强度的摸爬滚打中熟悉了营销工作，大到整体策划，小到细节操作，起初作为新生力量，只能帮帮忙，后来通过不断的学习和实践经验的积累，她就已经独当一面，能够独立完成大型营销策划了。“迅速地从一名大学毕业生成长为团队的中坚力量”，文琪这样调侃自己。
文琪在底薪之外，凭借自己出色的表现和营销业绩，每个月的收入都保持在6000元左右，在不到两年的时间里，文琪就升任地区营销经理。但是这个时候，公司的战略出现了一些调整，于是文琪被派驻在一个西部城市里。刚开始的时候，文琪差点喜欢上这个偏僻的城市的幽静，但是她对自己的职业生涯道路保持着警觉，不安于现状的她觉得这样会让自己松懈。“我喜欢更大的挑战，不安于这种平淡，同时在行业选择上，也认识到了家电行业的低壁垒性，我觉得自己可以有更好的选择。”
于是，她没有给自己“找好下家”，就辞职来到了上海，在别人眼里看来这未免有点盲目，但是文琪觉得，“凭着自己的营销经验和过去的工作业绩会有适合我的机会的。”而且全力找工作可以有更多的时间和精力应对面试。在半个月里文琪就获得了一家著名IT公司营销部的面试通知，面试中文琪出色的表现和以往的业绩为她获得了现在的工作机会，行业的改变没有改变文琪工作的努力和业绩的优秀，行业的改变给文琪带来的是薪酬的上升，而拿到公司每个月的额外业绩奖励更是她开心和自豪的时候，又能荷包鼓鼓，又有成就感。现在文琪被派驻在长三角的一个城市，从事华东区的电脑产品营销推广，她的工作又回复到以前不断的出差状态中，“我喜欢这样的工作方式，很适合我。”
专家点评：
文琪能够在30岁前实现年薪十万，与她成功而及时的跳槽密切相关。家电业是一个技术含量不高，资金链运作相对较长的行业，竞争性很强。她及时地转到了IT业，这是一个附加值较高的行业，行业准入性也抬升了，减轻了行业的竞争性，给员工的薪酬也比较高，还有额外的激励制度，更有利于她实现年薪十万的梦想。
文琪事实上“转业”而没有“换行”，她把从家电营销行业获得的经验带到了现在从事的IT业，是在原有基础上经验和能力的一次提升，对她的个人发展也是有利的。
文琪能够根据自己的性格特点选择合适的工作，不愿意墨守成规、安于现状的个性是她在事业上开拓和奋进的动力，她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图，决定了她在营销领域工作的成功。从这个意义上看，也说明了“性格决定工作命运”的道理。 热爱工作，强烈的事业心，愿意付出，能够承受辛苦使她在工作中不断得到提升，并让自己的职业生涯道路越走越宽，“薪情”也越走越高。
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