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David从销售到技术的转型方法

EMA已经在这间外企公司做了三年多了,她喜欢这种外企的氛围,喜欢员工的高素质,喜欢OFFICE的感觉。只是工作紧张,每天都是紧锣密鼓的,有时一天忙下来,连水都想不起来喝,平时的时候,大家都各忙各的,没有太多的时间交流。最近快过圣诞节好些了,于是EMA约了几个白领朋友在一个有点情调的酒吧里闲聊,聊着聊着就扯到了工作上。

“资本家可真够狠的,每天这么剥削我们,我都被榨干了,每天的都有做不完的事。都快成了包身工了。”

“我每天下班后脑子里一片空白,就想窝在沙发里歇着看大片,什么也不想,什么事也不想干。”

“其实这也没什么,大家都很忙嘛。只是我觉得最让我难受的是没有发展空间,我来这间公司已经三年多了,工资也没长多少,还不知道要熬到什么时候。”

“想没想过要跳槽呀?年底拿了双薪、分红,明年换一家公司吧?”

“跳来跳去的总不是办法,稳定又有发展才是最理想的。”

“别人还挺羡慕我们呢,谁又知道我们的苦衷呀。我们公司业绩不太好,老板嚷着要炒人呢,个个都人心惶惶的。”

“炒了也不错呢,多发三个月薪水。来我们公司吧,我们公司的培训机制挺好的,让我学了不少东西。管理也是国际化的模式,还是有很多先进的地方。”

“我是很想去你们这样的跨国快速消费品公司做Marketing,但我一直在搞人事,哪个公司会让我去做Marketing!从做HR转型到做Marketing行吗?”

“嗳,David转型就很快,也很成功。你知道他是工科毕业,但不是学计算机的,做了两年的IT产品销售,发现这个工作太不稳定,收入也很不稳定,他感觉自己也不是很擅长Sale。去年David跳槽之前找了一家职业顾问公司,做了一个职业生涯规划,然后就辞了职,参加了Cisco的网络工程师培训,并用了3个月的时间自己好好地了学了一下网络技术知识。在学习期间,他也同时在搜寻适合自己的工作,第4个月,他就被广州一家著名的IT公司聘用为Cisco技术支持。仅仅用了半年时间,他就干得得心应手,他们公司上个月将技术支持独立出来,专门成立了一个技术支持部,他已经是技术支持部的经理了。”

“职业顾问那时给David作了一些测试,后来建议他去做技术支持。David当时还觉得不可思议,以前从来没做过,既没经验又没专业!幸好后来他还是听了职业顾问的建议。”

“那天我问David:你从来没有做过IT的技术工作,你们公司招聘的时候为什么要了你?你当时在简历上写你做过?他说:我没这样写。当时的销售部经理要我做技术支持,主要是看中了我做过销售的经历,认为我不仅懂技术,也能有效地跟客户沟通。因为前任的技术支持技术是很过硬,但不会跟客户沟通,还是搞不掂客户的技术人员。我现在虽然技术还谈不上很好,毕竟做的时间不长,但我把技术实施后的效果给客户讲解、演示后,客户会很明白和接受。我今年做了二十多个项目,还没有失过手。”



职业顾问点评:

许多人认为职业转型很难,转型做自己感兴趣又擅长的工作的想法太理想化、不现实。

转型的确不是一件轻松的事,但只要你找对了门道,也不象你想象的那么难。

职业转型不仅要全面了解本行业不同岗位的工作性质、工作内容和对不同岗位人员的要求,也要了解许多其它行业的这些信息,因为符合你的职业定位的岗位机会不仅在本行业,也可能在其它行业。

职业定位主要是确定岗位。职业规划首先是确定岗位,然后是确定行业、以至更专更窄的领域。

职业转型也要对许多不同企业的组织架构、管理风格、企业文化有所了解,这样你才会知道哪些企业有适合你的工作机会,才能知己知彼、成功地应聘,才能找到真正适合你发展的舞台。

所以,成功职业指导中心建立了庞大的中国的职业数据库和企业信息库,以帮助白领寻找转型的突破口,找到转型的第一个工作。(陈功)

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