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如何成为猎人头公司最爱的VIP?

与猎人头公司打交道的重要性,跟如何满足客户使他掏钱买服务、买产品一样重要。简单的说,你必须让猎人头公司肯定你的价值、不用你提醒就会主动帮你找寻合适的工作,以及给你一个比现在还高的薪水与更显赫的抬头。而怎么样做才能让你变成猎人头心目中的VIP呢?

104人力银行副总经理苏宏文表示,你必须「彰显你的价值。」对于不少专业经理人来说,往往在努力工作之外,忘了「行销自己」,也就是说,个人的价值如何彰显,其实很重要的一点是实力之外,外界给予你所谓的「虚名」与「形象」,而这些形象通常来几个部份:

成为某个领域的专家或是佼佼者

你的专业已经被大家认可,在这个行业里你绝对称的上是专家,大部分人碰到类似的问题,想要解决时都会想到「应该先找你商量看看」。所以如果你可以缔造一个「中国通」的形象,猎人头公司自然就会自己找上门来。不少在中国从事猎人行业的人员就表示,中国非常信「名牌」这套,在征求人才方面更是明显,因此要在中国吃的开,如何成为一个名人、名牌非常重要。

利用大众传播的工具

通常在人性的驱使下,我们往往会认为那些常常在大众媒体上出现的人,都是有料的、专业的名人。因此,如何利用大众、小众传播工具发表自己的意见,成为被咨询的名人,也是创造自我价值的方法。

善用背后的招牌

如果你真的天性害羞,不爱出风头,那么选择一个招牌大的公司,或者专门负责一些有名的客户,则是另外一个让你间接出名、让别人肯定你的方法。以信息界来说,很多猎人头公司手头上有职缺,首先会想到的都是去IBM、HP、DELL里面挖人,因为他们相信经过大公司训练出来的人,一定也是不错的人才。所以,如果你现在还是默默无名,那么就要选个十分有名的公司助你一臂之力,让猎人头公司可以一下就找到你,为你推荐工作。

做猎人头公司的朋友、老师

建立外在的名声、形象是为了方便让猎人头公司找到你这个人,但是一旦你顺利的进入猎人头公司的数据库、成为他们工作职缺的可能候选人之后,如何在千百名候选者中脱颖而出,又是另外一回事。很有趣的是,猎人头公司处理的就是「人」的工作,因此怎样从人性的角度,影响猎人头公司对你的偏好、加深他们对你的印象,不会直接把你的履历打入数以万笔的数据库冷宫中,也需要一点技巧。最简单的是,做猎人头公司的朋友与老师。

苏宏文表示,对于猎人头公司来说,他们的客户基本上都是企业主,因此如何掌握公司内部消息,付钱大老板、人事经理喜好,甚至客户的产品业务竞争状况等等,对于掌握这家客户十分重要。因此,如果你可以适时的提供猎人头公司有关他们客户的信息,甚至花个短短的10钟解释一下客户即将推出的新产品、新技术,或者是中国最新法律所产生的影响,相信猎人头公司一定会对你印象深刻,人的世界就是这么巧妙,今天你帮他一次,下次有好工作时自然更容易轮到你出场。

此外,千万不要等到要换工作时才想到猎人头公司。因为通常在这种状况下,你越急反而越不容易找到合适的工作,随时保持优异的工作状态,与猎人头公司像交朋友般交换意见,才是最好的方法。(邱文仁)

来源:104职感网


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