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当友谊遭遇利益该作何选择 白领妙招解除隔阂

  当友谊遭遇利益,职场人士该作何选择?近日,刚刚升任公司经理助理的小慧,用她的方式处理好了两者的平衡。

  两年前,小慧大学毕业进入这家公司做行政,刚开始没工作经验,好在早一年进公司的同事潺姐和她很投机,经常对她热心帮助。善于学习的小慧,很快进入角色,短短一年时间里成长为优秀员工。私底下,二人关系很好。

  前不久,公司要从行政人员中选调一名做经理助理,一时间公司上下“暗流涌动”。在敲定入围人选前,经理找到小慧,让她作最充分的准备。可就在小慧向潺姐交流商议时,她发现潺姐一改常态,要么支支吾吾,要么敷衍搪塞自己的问题。后来,小慧才明白,同样入围的潺姐,面对竞争心态已经颇不平静。

  最终,小慧以微弱优势胜出,但她也感到了和潺姐之间莫名的尴尬。行政部里个别原本和小慧关系一般的同事,有意无意喜欢和她套近乎,而潺姐总是若即若离,虽然许多事情两人配合很好,但言语笑容中都少了些许自然。小慧思忖:“难道友谊真的这么不堪一击?”

  她决心要珍惜并维护这份友谊。先是主动邀潺姐吃饭逛街,交心而谈,慢慢消除彼此的隔阂,并经常以妹妹的身份,和潺姐探讨很多工作上的事情。对于小慧的心意,潺姐很感动:“其实,我何尝不怀恋原来的感觉。可我怕别人说自己太功利。”

  冰释隔阂后,她们依然是好姐妹,好搭档。


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