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有野心和梦想 才会有狂想

    CEO们的鸡年狂想 只给有野心、有梦想的你。这是本报《经理人》专刊诞生以来所坚持的一个准则。

    在职业人士看来,野心一词也许有误解的成分。但在我们看来,野心更意味着你有否Vision(远见),或者你的Vision大小是多少。我们坚持认为,拥有野心,意味着你拥有一个巨大的Vision。

    事实上,不管是企业发展还是职业发展,Vision已经成为这个变革时代的首要障碍。所以无论是回顾2004年,还是前瞻2005年,我们想说的第一句话是:有野心,就有将来。

    而那些我们一直关注的企业家和CEO们,当2005年———乙酉年,带着新的曙光、新的狂想、新的转折、新的机遇向我们走来的时候,他们的新年狂想是什么呢?我们采访了六位知名的企业家,他们的答案新鲜、热辣、出人意料。

    因为有野心和梦想,才会有狂想。早报记者董娟丁一 上海鑫茂置业发展有限公司董事长建一个养老院十多年前从江苏通州来上海创业的丁一已经是一家大房地产公司的董事长,和她的名字一样,丁一浑身散发着豪爽的气息。

    “狂想?2005年能够赚5亿到10亿的话就好了。”她笑笑,“当然,这并不是说我想赚这些钱来满足自己的需求,我是想做点事情。真要有这么多的钱,我肯定会在市区建一个3000平方米的庭院,按照白宫那样的规模,那样的设计。这是我心中养老院的规划。”

    自己年岁并不大,已经开始为老了以后做打算?丁一有自己的想法:“同西方国家相比,中国工业化还没有完成,老龄化就提前到来,规模大、速度快,是‘未富先老’。老人在13亿人口中占10%以上,而且老人的数量以每年3.2%的速度不断增加。因此,国家将面临各种经济和社会问题。据人口学家统计,到2050年,老人,即不工作的人将达到4亿,占全国人口的25%。国家财政负担也会相应增加。目前国内应对老龄化问题的措施不是很完善,一些年轻人对自己老了之后的生活比较担心。”

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