重庆出台优惠政策：港澳人才可竞任高级公务员
港澳人才可通过参加公开选拔，成为我市副处级至副厅级级别的高级公务员。市政府近日出台有关文件，列出多项优惠政策，鼓励港澳人才以多种方式来渝发展，增强渝港澳三地交流与合作。
据市人事局人士透露，将公开选拔高级公务员的“绣球”抛向港澳人才，在我市尚属首次。正是由于CEPA的签署实施，特别是渝澳“9+1”、渝澳“8+1”合作共识的逐步落实，促成市政府出台加强渝港澳人才交流与合作的有关政策。直辖以来，我市共拿出800余个处级领导职务公开选拔，有1.5万名干部通过竞争上岗挑起重担。
港澳人才来渝发展如何计算薪酬？据悉，除“竞任”高级公务员外，港澳高层次人才还可担任政府及职能部门顾问、受聘担任政府职能部门雇员，所任职务薪酬待遇，参照港澳地区同类人员的标准确定。
来渝工作的港澳人才，其子女入托和入学、申办驾驶证、购房等，享受市民待遇，科研经费、住房、交通工具以及医疗等方面都将有相应保障。
据了解，积极吸引港澳人才来渝的同时，我市将逐步扩大重庆人才赴港澳培训规模，并逐步建立重庆与港澳合作培训的长效机制
据市人事局人士透露，将公开选拔高级公务员的“绣球”抛向港澳人才，在我市尚属首次。正是由于CEPA的签署实施，特别是渝澳“9+1”、渝澳“8+1”合作共识的逐步落实，促成市政府出台加强渝港澳人才交流与合作的有关政策。直辖以来，我市共拿出800余个处级领导职务公开选拔，有1.5万名干部通过竞争上岗挑起重担。
港澳人才来渝发展如何计算薪酬？据悉，除“竞任”高级公务员外，港澳高层次人才还可担任政府及职能部门顾问、受聘担任政府职能部门雇员，所任职务薪酬待遇，参照港澳地区同类人员的标准确定。
来渝工作的港澳人才，其子女入托和入学、申办驾驶证、购房等，享受市民待遇，科研经费、住房、交通工具以及医疗等方面都将有相应保障。
据了解，积极吸引港澳人才来渝的同时，我市将逐步扩大重庆人才赴港澳培训规模，并逐步建立重庆与港澳合作培训的长效机制