良好的角色定位能力是进入成功的门票
我们生活在一个多人的社会中，在一件事情上，多数情况下，不是由一个人完成，而是由多人共同完成，因此就存在一个角色分配问题。由于社会地位，能力等方面的原因，就给予不同的人不同的分工，也就是说有一个主角和配角的问题。事情做好了，是主角和配角一齐成功，而不仅仅是主角的成功。因而在自己的地位和能力不适合当主角的情况下，甘当配角，当好配角，也算是成功。即使是成功不大，集少而成多，骤小而成大，是一条踏踏实实的通向成功之路。要知道，毛泽东也不是一生下来就是领袖。如果使命赋予你配角的位置而不甘心当配角，就可能越位，或者自己让自己成为边缘人，成功只能成为一个遥不可及的梦。
当然，毫无疑问，主角的成功要大一些，如果从不试图当主角，其收获也是很小的，“不想当将军的士兵不是好士兵”。因而不愿意当配角和不试图当主角的人，是自己把自己圈在围墙外，而进不了成功的门。我们需要适时调整心态，该当配角时当配角，该当主角时当主角。在配角的位置以主角的眼光考虑全局，做好自己手中的事；在主角的位置以细微的眼光考虑细节，做好决策。良好的角色定位能力是通向成功的门票。
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