州市吸引人才政策规定(试行)
第一章 总 则
第一条 为了顺利实施西部大开发战略，吸引更多的人才，促进兰州发展，制定本办法。
第二条 本办法所称人才是指：我市在高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所需的高级工程技术人员和经营管理人员；在国内外某一学科或技术领域内的学术、技术带头人；拥有专利、发明或专有技术属国内外领先水平的人才；经审核认定的其他专业技术拔尖人才。
第三条 本办法适用于本市各类企事业单位。
第二章 原则、程序和方法第四条引进人才，要以项目带人才，实行双向选择、学用一致、人尽其才和引人与引智相结合原则。
第五条 引进人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行。
第六条 引进人才，可以采用调入、定期聘用或兼职等形式。引进的人才可以到用人单位担任高层管理和技术职务或任顾问、咨询专家，也可进行技术指导、技术承包、管理技能与非专业技术合作、研究开发以及成果转让。人才可自办、合办企业，也可以以发明专利和技术为股本到企业投资入股。
第七条 引进人才时，由引进单位呈报，政府人事部门审定并办理相关手续。
第八条 引进的人才在外地取得的专业技术职务任职资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位职称比例结构的限制；对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职务。
第九条 引进的人才，工资报酬由用人单位与本人协商确定。可以实行年薪制，或以专利发明、专有技术、管理技能、资金投入等要素参与收益分配，分配方式及比例等由受益单位和本人协商确定。
第十条 引进、调入的外省市硕士以上学历或副高以上职称人才，其配偶及未成年子女可随其迁入本市，免收有关落户的费用。原为农业户口的，可以办理"农转非"手续，其子女入托或上学由教育部门就近安排。
第一条 为了顺利实施西部大开发战略，吸引更多的人才，促进兰州发展，制定本办法。
第二条 本办法所称人才是指：我市在高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所需的高级工程技术人员和经营管理人员；在国内外某一学科或技术领域内的学术、技术带头人；拥有专利、发明或专有技术属国内外领先水平的人才；经审核认定的其他专业技术拔尖人才。
第三条 本办法适用于本市各类企事业单位。
第二章 原则、程序和方法第四条引进人才，要以项目带人才，实行双向选择、学用一致、人尽其才和引人与引智相结合原则。
第五条 引进人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行。
第六条 引进人才，可以采用调入、定期聘用或兼职等形式。引进的人才可以到用人单位担任高层管理和技术职务或任顾问、咨询专家，也可进行技术指导、技术承包、管理技能与非专业技术合作、研究开发以及成果转让。人才可自办、合办企业，也可以以发明专利和技术为股本到企业投资入股。
第七条 引进人才时，由引进单位呈报，政府人事部门审定并办理相关手续。
第八条 引进的人才在外地取得的专业技术职务任职资格，凡符合国家规定的评审条件和程序，均予以承认，并可按相应的任职资格直接聘任专业技术职务，不受所在单位职称比例结构的限制；对其中的优秀人才，可破格晋升专业技术职务。
第九条 引进的人才，工资报酬由用人单位与本人协商确定。可以实行年薪制，或以专利发明、专有技术、管理技能、资金投入等要素参与收益分配，分配方式及比例等由受益单位和本人协商确定。
第十条 引进、调入的外省市硕士以上学历或副高以上职称人才，其配偶及未成年子女可随其迁入本市，免收有关落户的费用。原为农业户口的，可以办理"农转非"手续，其子女入托或上学由教育部门就近安排。
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