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百万人争当公仆公务员缘何吃香


     越来越火爆的公务员考试今年传出消息,由于报考人数激增,其平均录取率已经达到50:1,远远高于高考和考研。10月28日零时零分,随着报考系统正式关闭,报考2006年国家公务员考试的所有考生的资格审核工作尘埃落定。记者从国家人事部网站上获悉,除海关职位外,在对报名8662个中央、国家机关职位的近百万考生中,通过审核的考生接近40万,占报名总人数的40%。
    
     国家机关招考公务员,总共不到1万个职位,竟然有一百万人参加角逐,这一方面反映了人们参与管理国家的热情,说明了公务员在当下中国是个“十分吃香”的职业,同时人们更应该正视这种“踊跃报名”的幕后隐情。
    
     这几年,公务员成了颇为走俏的职业,从社会大背景上考量这件事情,既有让人欣喜的一面,同时也有让人担忧的一面。喜的是,国家重视公务员的政治、经济待遇,成为一种让人羡慕的职业;忧的是,这种政治、经济待遇的执行有些“失范”,很多地方没有统一的公务员待遇标准。
    
     更为让人担忧的是,一些掌握社会资源的公权部门,不是想方设法为国家和社会的发展做出自己应有的贡献,而是变着法子谋取私利,并以很堂皇的理由来“遮羞”,比如公车改革,有些公务员的车补竟然比所拿到的工资都高,再比如,有些地方推出的“廉政金制度”,明确规定,只要公务员在任期内不犯错误,到退休时就可拿到几十万元的“廉政金”,此外,公务员在申请贷款(南方某市规定公务可申请100万元的贷款)、子女上学(某市规定重点小学只招收政府机关工作人员的子女)等方面都显得“与众不同”,这些所谓的“规定”,说穿了是在拿着政府的公信力当儿戏,是在践踏和败坏政府形象,而很多人却习以为常,这是很可怕的“官场麻木症”。
    
     我们并不否认,随着国家经济形势的好转,随着国家综合国力的增强,适当地提高国家公务员的政治、经济待遇未尝不可,但是,这种政治经济待遇的改善应该放在国家大背景上进行考量,应该与中国的国情相符合,只有这样,做出的决定才更符合民意。
    
     诚然,国家公务员既不是苦行僧,也不是不食人间烟火的神仙,他们上有老下有小,也要靠工资维持生计,但是,这种改善须与社会发展“同步”,一方面,社会大批人员失业,很多人在依靠救济金度日,几百元的生活费还无保障,另一方面,国家公务员却每月拿着几千元的工资,享受着名目繁多的“福利”,这样的社会景况能让人欣然接受吗?消除贫富差距,公务员应该率先垂范,应该身体力行,不应该成为另一种“特殊公民”。“公仆”的基本要义就是为公众造福,就是勤政为民,当这种职业成为“腐败温床”的时候,就很让人担忧。
    
     公权是一种社会资源,公务员是一种社会职业,任何人都不能很随意地拿着它做“交易”,提高公务员的政治经济待遇应有个“度”的把握,如果在这方面失控和失范,就很难保证社会的公正与公平。一个没有公正和公平的社会是很难有“和谐”可言的。基于此,希望人们都来正视百万人争当“公仆”所透出的信息,着力改善社会分配结构,把公务员的政治经济待遇限定在一个合理的尺度内。
    
     (来源:人民网)
    



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