穷人怎样才能够成为老板！
如果有个人到了商店，拿出100块，要买一台价值6000块的电脑，售货员拒绝他时，他还振振有词：“这100块是我所有的积蓄了，你应该卖给我。”你会不会觉得他神经有毛病？
不要强调你没钱，更不要强调你没钱的理由，那只是懒人的借口。如果你没有能力，那就提高你的能力；如果你努力了，还是不能达到理想的目标，那就学习并提高你的技能；或者你不够聪明，学得比较慢，但只要坚持不放弃，你每天都会进步一点点的，总有一天，你会具备所需的能力。
不要试图把自己应尽的责任交给别人替你完成，每个人在承担自己的责任和义务之后，才有索取的权利。
我们之中的大多数人，习惯讲价，在任何时间，任何地点，任何场所，都喜欢讲价。
我们习惯于强调自己不能履行承诺和责任的理由。
在劳资纠纷中，最常见的就是老板拖欠员工工资的事了。形式和手法各不相同，有老板狠赚了一笔之后携款逃跑的；有公司倒闭发不出工资的；也有原上司故意为难原下属员工以泄私仇的。
作为打工一族，我们会咒骂“该死的老板”想尽一切办法克扣我们的工资，剥削我们的劳动力。可是，我们自己又做得怎么样呢？
上班迟到了，就是“闹钟坏了”、“塞车”、“睡过头”；老板交下的工作没完成，不是老板分工不合理，就是同事不配合；迟到早退找人代打卡被抓住了，仍然觉得委屈：“人人都这样，偏数我倒霉。”
呵呵，既然打工是被老板剥削的，做老板是那么威风的，我们为什么不去做老板呢？
网友一陈卓成 会员级别： ：是老板的很多，就看哪个老板能撑得久。做老板也是要讲条件的，如果你目前未是老板，那证明你还未具备做老板的资格！还有需要完善的地方。如果你从一个老板的位置走了下来，那也是说明老板可不是好当的，也要维护的才稳固、持久。
“不要试图把自己应尽的责任交给别人替你完成，每个人在承担自己的责任和义务之后，才有索取的权利。”
-----讲得好！支持。
“做老板是那么威风的，我们为什么不去做老板呢？”
有时，我们强调人是一样的，做打工仔，做老板，都是一样的，没有几个人愿意相信这个说活。做老板当然不同了，潇洒自由，支配指挥啊；做打工仔可惨了……
某某人说过一句话：一个人做什么不要紧，重要的是看你如何做。
网友二迷人的蚊子 会员级别： ：老板、员工，都是团体的一分子，分工不同而已。你的所述与题目等自相矛盾！ 老板和员工关系最佳的状态应该是工作伙伴的关系，分别负责不同的工作。所有的雇佣、监督、制约等等关系的存在虽然是正常的，但都不是理想的状态。
不要强调你没钱，更不要强调你没钱的理由，那只是懒人的借口。如果你没有能力，那就提高你的能力；如果你努力了，还是不能达到理想的目标，那就学习并提高你的技能；或者你不够聪明，学得比较慢，但只要坚持不放弃，你每天都会进步一点点的，总有一天，你会具备所需的能力。
不要试图把自己应尽的责任交给别人替你完成，每个人在承担自己的责任和义务之后，才有索取的权利。
我们之中的大多数人，习惯讲价，在任何时间，任何地点，任何场所，都喜欢讲价。
我们习惯于强调自己不能履行承诺和责任的理由。
在劳资纠纷中，最常见的就是老板拖欠员工工资的事了。形式和手法各不相同，有老板狠赚了一笔之后携款逃跑的；有公司倒闭发不出工资的；也有原上司故意为难原下属员工以泄私仇的。
作为打工一族，我们会咒骂“该死的老板”想尽一切办法克扣我们的工资，剥削我们的劳动力。可是，我们自己又做得怎么样呢？
上班迟到了，就是“闹钟坏了”、“塞车”、“睡过头”；老板交下的工作没完成，不是老板分工不合理，就是同事不配合；迟到早退找人代打卡被抓住了，仍然觉得委屈：“人人都这样，偏数我倒霉。”
呵呵，既然打工是被老板剥削的，做老板是那么威风的，我们为什么不去做老板呢？
网友一陈卓成 会员级别： ：是老板的很多，就看哪个老板能撑得久。做老板也是要讲条件的，如果你目前未是老板，那证明你还未具备做老板的资格！还有需要完善的地方。如果你从一个老板的位置走了下来，那也是说明老板可不是好当的，也要维护的才稳固、持久。
“不要试图把自己应尽的责任交给别人替你完成，每个人在承担自己的责任和义务之后，才有索取的权利。”
-----讲得好！支持。
“做老板是那么威风的，我们为什么不去做老板呢？”
有时，我们强调人是一样的，做打工仔，做老板，都是一样的，没有几个人愿意相信这个说活。做老板当然不同了，潇洒自由，支配指挥啊；做打工仔可惨了……
某某人说过一句话：一个人做什么不要紧，重要的是看你如何做。
网友二迷人的蚊子 会员级别： ：老板、员工，都是团体的一分子，分工不同而已。你的所述与题目等自相矛盾！ 老板和员工关系最佳的状态应该是工作伙伴的关系，分别负责不同的工作。所有的雇佣、监督、制约等等关系的存在虽然是正常的，但都不是理想的状态。