营销、技术人才供需两旺

    经过春节假期，求职者陆续到位，同时由于受到企业招聘集中在春季以及大学应届毕业生提前寻找就业机会等因素影响，2月份华南地区迎来了第一次求职高峰。中国人才热线的职场数据显示，在第一轮的职场高峰中，企业网上招聘主要集中营销、技术、管理人才三个方面，而上网应聘的求职者，计算器／IT人员、销售业务类求职者表现最为积极，同时，求职者身影中不乏许多大学毕业生。

    销售职位成为供需主角

    据中国人才热线数据显示，与前几年相比，2005年销售类提供职位数增长最高，已经连续几年保持同一个状况。在企业提供的销售岗位中，销售代表和主管一职提供职位数最多，而同时，应聘初级销售职位的人员也占据了求职者人员的首位。值得注意的是，目前市场需求主要集中在基础销售人员职位，与中高级人才吃香相比，销售类的基础人才仍存在供大于求的状况，这主要与销售基础岗位的进入门槛较低有关。

    IT、制造业人才需求最旺

    中国人才热线营运总监黄路真认为：由于ＩＴ行业在2004年保持了一个良好的发展势头，IT行业对人才的需求仍然保持了一个适度的增长。２００5年华南地区，特别是深圳企业招收人才行业最多的将依然是信息及电子类行业。中国人才热线年后职场数据表明，2005年第一轮就业高峰中，IT行业以软件工程师为主角，需求市场释放出的数量达到了近几个月来新的记录，排在IT行业需求职位前列的依次为软件工程师、电子工程师测试工程师等。

    2005年职场第一周走势最强五职位：

    软件工程师

    电子工程师

    销售代表/助理

    销售主管

    软件测试工程师

    2005年职场第一周走势最弱五职位：

    人力资源/行政总监

    文秘

    生产管理

    渠道/区域/分销经理/主管

    客户服务经理/主管
[网络]

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