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一分钟经理之三

nt-count: 2.0; mso-char-indent-size: 12pt">事实上,如果这周我用方案A ,下周用方案B,再下周用方案C,我就可以把问题解决了。真是妙极了。谢谢你,经理,你帮了我解决了问题。我说道。

 

经理非常恼火,打断我的话说:我没有帮你忙,是你自己解决了问题。我只是问你一些问题而已,这些问题你自己也可以提出来的。好了,现在赶快离开我这儿,去解决你自己的问题。用你的时间,不要浪费我的时间。

 

我知道他在做什么。他在告诉我解决问题的方法,使我将来自己可以解决自己的问题。他站起来眼睛直视着我。你很聪明,特尼尔。记住,下次再发生问题时,就想想这些问题吧。

 

我记得,我离开他的办公室时,脸上充满着笑容。

 

特尼尔坐在椅子上,回顾他第一次跟一分钟经理见面时的情形。

 

如此说来,年轻人回忆他听到的故事……

 

“一分钟目标”就是:

 

1、大家同意的目标。

 

2、有效的措施。

 

3、一个目标写在一页纸上,字数不超过两百五十个。

 

4、一分钟可以读完的目标。

 

5、在执行的时候,每天至少读一遍。

 

6、同时,看看你的行为是否符合你的目标。

 

“就是这样,”特尼尔说,“你学处真快。”

 

“谢谢你,”年轻人心情非常愉快,“我要把这些东西记下来。”

 

在笔记本上写下之后 ,年轻人对特尼尔说:“如果一分钟目标是成为一分钟经理第一个秘诀,请问另外两个秘诀是什么?”

 

特尼尔笑着看看手表,“你何不请教莱维先生呢?你今天上午不是要去看他吗?”

 

年轻人吓了一跳,特尼尔怎么会知道的?是的,年轻人站起来,握着特尼尔的手,说道:“非常感谢,耽误了您这么多的时间。”

 

“不必客气,”特尼尔回答说,“时间我多的是。你大概能看出来我也快成中一分钟经理了。”


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