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永不落空的“CART”法

不要怀疑自己,你独特的优缺点是无人能及的;屡屡失败也不是你的过错,用“CART”法尝试,你才知道找一份工作是如此的易如反掌。

“CART”法的来源——

  在一本由罗伯特·哈夫所著的国外畅销书籍《如何在这个疯狂世界里找一份好工作》中,提出了四种谋得理想工作的方法,的确为“四字真言”。它们用英文表达是“CART”即“Contacts(熟人门路);Advertisement(广告);Recruiter(招聘者);Temporary(临时职位)。细细一想,简单的四个英文字母蕴含的却是求职的精华。毕竟,找工作有找工作的窍门,不掌握这些窍门,理想的工作绝不会自己送上门来。

C——有效的关系网络

  中国有句古话:“朋友多了路好走”,Contacts在英文中除了熟人、门路之意,更常用的意思是接触、联络、联系等等。要找一份好的工作,建立关系网络乃是最有效的办法。这就要把你的意愿透露给相关的人,并与亲戚、朋友、以往的同事、上司、师长及其他公司的人员等保持良好的关系,并婉转地向他们提供你目前的状况,询问一下找工作的意见。懂得搞好网络关系的人会不断发展和建立新的网络,扩大本身的影响力,哪怕是与中下阶层的人员保持联系,因为你永难估计他们什么时候可以帮得到你。

A——利用求职广告

  Advertisement(广告),即通过报纸的专职专版去求职,现今这是最普遍的一种方法。它们针对性强,目标明确。你可以根据自身的情况加以选择。不过,看报刊求职之人不在少数,你的竞争对手也不在少数,故你要争取优势,可突出自己在某方面的特长,拟就一封一流的求职信并附上详细的个人简历,你就可能有机会,不妨一试。

R——直接面对招聘者

  Recruiter的原意为招兵站,引申为招聘者或机构,现常以“人才交流中心”的形式出现。毕竟大公司都喜欢通过它们去物色人才,因而一些颇具规模、定期或不定期的招聘会应运而生,人头攒动,摩肩接踵的场面也甚为壮观。在这种形式上,求职者和用人单位可以直接对话、减少了中间环节,成功率较高。

T——可以发展的临时职位

  Temporary即临时工,也不是不可考虑。因为很多本是临时性的职位到后来都会变成全职职位。在一份临时性的工作上,求职者会有机会认识不同的管理者,而管理者亦可以在这段时间内亲自观察入聘者的表现,考虑日后聘请他成为全职职员。因此,当碰上一份看来有前景的临时工作时,请勿轻易放弃!

  最后要提醒你的是你若有曾经很辉煌的过去,一定要克服自己的骄傲情绪,千万不要以为自己很了不起,不要把你的“理想”定位太高,更不要把“高薪”、“舒适”等条件时时放在首位。

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