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摇身一变,升迁有望

在同一个部门里,有的人勤快,有的人懒惰;有人活泼,有人安静;有人工作效率高,有人却相反。有一些人,为人不可谓不好,但总得不到重用、提拔,其实,只要稍微变通,你就升迁有望了。

  幕后型:你工作任劳任怨,认真负责,可是你的工作却很少被人知道,尤其是你的上司。别人总拿你的成绩去报功,你内心也想得到荣誉、地位、薪水,但没有学会如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智成果,你会面壁垂泣。

  仇视型:这种人不能说不自信,甚至说是自信过了头。在工作上很能干,表现也很不错,但却看不起同事,总是以敌视的态度与人相处,与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆,常常干涉、骚扰别人。大家对这种人“恨而远之”。你的好办法、好成绩,人家也全不理会。

  伴娘型:你的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,而你的处事态度始终像伴娘一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你的升迁晋级。

  抱怨型:一边埋头工作,一边对工作不满意;一边在完成任务,一边愁眉苦脸,让人觉得你活泼、被动,而上司认为你是个干扰工作、爱发牢骚的人,也许你希望工作和环境秩序好一点,却不能在适当的场合,用适当的方式认真提出来,而只是一味地抱怨。同事认为你难相处,上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去,你只有天真的“牢骚”。

  水牛型:对任何要求,都笑脸迎纳。别人请你帮忙,你总是放下本份的工作去支援,自己手头拉下的工作只有另外加班。你为别人的事牺牲不少,但很少得到别人与上司的赏识,背后还说你是无用的“老实”。在领导面前不会说“不”,把许许多多能完成的工作揽到自己身上。到头来心中感到委屈、不好受,只能到家中向妻子儿女发“脾气” 。

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