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硕士生为何成了人才交流会的陪衬

  今年高校毕业生就业形势,就像这两天的天气一样,可用“凄风苦雨”来形容。昨天,南京一家媒体就用“硕士生成了人才交流会陪衬”为题报道说就业寒流开始袭击研究生了。

  “就业形式严峻”,其实从去年起,就已经让本科生倍感压力,“工作难找”,也早就成流行于社会的口头禅,所以,今年研究生就业亦有梗阻,并不叫人感到惊讶。但是,将其和昨天另一条新闻联系起来解读,就让人对就业难在何处有了另一种理解。

  让我们来看看这两条新闻。第一条是,前天,2004年研究生暨高层次人才交流会在南京市国展中心举行,众多的研究生涌进了这里。但是,硕士生们似乎并不受到青睐,很多单位尤其是高校都要求招“博士生”,这就让很多的硕士生的脸上多少挂不住。记者了解到,包括赠送的1.5万张门票,当天进场的人数将近2万人,很多郁郁寡欢的硕士生成了交流会上的“陪衬”。对这一现象,江苏省人才市场的一位负责人认为:“主要原因是,现在高校研究生培养方向和市场接轨的很少,研究生就业情况不佳,高校应该反思和改革教学观念。”

  另一条新闻让人读后,心里也不是滋味:今年7月份,重庆一家公司招聘了21名大学生,让人始料不及地是,在随后不到4个月的时间里,公司陆续开除了其中的20名本科生,只留下了一名大专生。而20名本科生被开除的主要原因是,他们自身素质和道德修养不能胜任公司的人才需求。按照该公司的说法,被开除的本科生有的上班迟到、有的张狂、有的是不知道尊老爱幼等。有专业人士对此评价指出,大学生在求职时,需要得到用人单位的认可,修养和学识缺一不可,做任何事情的前提应该是首先学会做人。

  挺为这20名大学生可惜的。在现今就业如此难的形势下,能找到一份不错的工作,实属不易,但就因为己之不慎,砸了饭碗,不客气地说,是咎由自取。有了这样的“前科”,这20名天之骄子,再到人才市场找工作的话,估计是“难于上青天了”。

  这20名大学生自砸“饭碗”和研究生找不到“饭碗”,似乎是风马牛不相及。但他们目前“待业”的尴尬却有内在的逻辑一致性:大学生们的就业期待和市场需求缺乏呼应。正如江苏省人才市场那位负责人所言,目前很多高校的专业设置,“跟风建设”现象和严重,导致市场实际需要和专业供应的断裂,这是目前高校毕业生就业遭遇寒流的主要原因之一。市场需要什么样的人才?一个是真才实学,一个是要有较高的思想道德。但是,很多的高校在这一块却多有忽视。也就是说,目前高校在专业设置上,存在着一“多”一“少”的状况——无用的专业设置多了,而对学生的思想道德培养方面的努力少了。

  当然,实事求是地说,很多的高校在专业设置上的出发点,是为了学生更好地就业,但是主观上的愿望,却未必能取得客观上的好的效果。研究生成了人才交流会上的陪衬以及大学生被开除的新闻,就很好地说明了这一点!


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