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职位研究之“人才多样化”的媒体行业

  媒体行业呈现出越来越强劲的发展势头,随着它对人们生活影响力的日益加大,越来越多的人才被吸引进来,因而这个行业呈现出“人才多样化”的趋势。那么媒体行业主要吸收哪些人才?如果你不是“科班”出身,有机会进入其中吗?一起来看看本期的媒体职位大揭秘。

  文字采编类
  职位一:记者
  职位描述:
  1、采访、编写新闻稿
2、选题策划、专题策划
  最佳人选:
  1、中文、新闻等相关专业
  2、有良好的新闻敏感度,能独立采写深度报道和述评类文章,文字功底扎实。
  3、有创意,对新闻选题有独到的眼光。
  4、勤奋敬业,能承担有挑战性的工作。
  5、良好的沟通能力与团队合作精神。

  职位二:文字编辑
  职位描述:负责报纸杂志内容及书籍的策划编辑工作。
  最佳人选:
  1、相关专业本科以上学历。
  2、英语六级。
  3.有书籍编辑工作经验。
  4.有独立策划能力与文字编写能力,文笔优美流畅。
  5.热情、有创造力、具团队精神。

  职位三:美编设计
  职位描述:报纸杂志美术设计
  最佳人选:
  1、大学本科学历(能力突出者可适当放宽),美术专业。
  2、能准确理解文章内容,对杂志的设计风格有充分的把握。
  3、能承担杂志封面的创意、设计。
  4、责任心强,有比较充裕的机动时间。

  影视制作类
  职位一:视频制作人员
  职位描述:视频制作、新闻片后期处理
  最佳人选:
  1、影视制作或视频、设计相关专业,本科以上学历。
  2、具艺术感、创造力和良好的设计感觉,熟练使用非线性编辑系统,熟练操作premere,after effect photoshop,illustrator等设计软件。
  3、大型公关公司或影视制作公司工作经历,有责任心,能承受工作压力。
  
  职位二:后期制作
  职位描述:专题节目后期制作最佳人选
  1、美术设计、动画设计等相关专业大专以上学历。
  2、善于协作和沟通,良好的团队合作精神,敬业认真。
  3、精通非编软件DPS、EDIT、合成软件AE和三维3DMAX等软件。
  4、有美术设计功底、具有包装工作经验者优先。

  广告行销类
  职位一:广告业务员
  职位描述:
  1、建立客户信息资料库
  2、根据公司规定,进行杂志广告客户的开发、维护工作
  3、完成公司制定的销售目标
  4、在业务方面提出合理化建议

  最佳人选:
  1、大学本科学历(经验丰富可适当放宽),市场营销、广告等相关专业。
  2、良好的协调、沟通能力,较强的市场竞争意识。
  3、勤奋敬业,能承担具有挑战性的工作。
  
  职位二:市场专员
  职位描述:
  1、负责杂志理事会拓展和通联
  2、负责广告代理公司的日常的联系和管理工作
  3、组织、实施理事会活动和相关活动,建立良好的合作关系
  最佳人选:
  1、大学本科以上学历,经济管理、市场营销、广告等相关专业。
  2、有营销代理经验,熟悉,杂志所在行业。
  3、能承受工作压力,良好的沟通能力。
  4、能适应出差。
  
  专家点评:
  赫敦管理顾问(上海)有限公司职业顾问 李佳宁
  由于新闻媒体这一行业的特性,因此记者、编辑的新闻敏感度是非常重要的,尤其是在新闻时事这一块,如果你觉得自己有这方面的敏感度,则可以大胆地去尝试。此外,新闻媒体中专题类的内容也比较多,而且各种报纸、杂志都会在这一块下功夫,因此要把选题做得有新意、吸引人、是很花费心力的事情,这就对记者编辑们的创意和观察力提出了挑战。




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