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白领女性要取胜,着装不可不慎

  刊载在《华尔街日报》上的研究文章披露,“那些服装‘绝对女性化’的女性主管,通常收入较少,而且晋升机会不多。另一方面,高收入的女性是那些穿着专业化的、单调的、保守的、非性感的和无花饰的人。”这篇文章又继续报道说,穿着保守而专业化的女性,其晋升机会大约是那些穿着有花饰而又性感的女性的两倍。穿着并不是最能引发激情的途径,但它能决定你得到或者失去何种机遇。
  你的穿着方式决定了你向外传递的综合讯息。一般说来,最重要的经验性的规则是:为你想争取的工作而穿着,而不是为你现有的工作而穿着。当你的上司审视他的周围,寻找合适的人来填补某一职位时,你看起来必须早就是合适的人选。当然选择服装时还有其他一些因素需要考虑。
  力量通过深色西服(蓝色、灰色、黑色)来传播。尽管研究表明穿着规则男女常有不同,但是关于力量型西服的断言是没有例外的。一个强有力的女性穿着下裙与西服上衣相匹配的服装(绝非上衣与裤子相配的服装)。她服饰中的红色是以口袋中的填饰物而不是领带来表现的。
  然而你不要老是使人看来你像是强人。有时那会吓跑别人,以致把你看成是办公室内部作业的局外人。如果你要向外传递你具有公开性的讯息,淡色比如驼色、灰棕色、淡蓝色或者粉红色会让他人对你感到更加舒服。以保守式的穿着而言,它的选择次序如下:
  ·深色西服
  ·较浅色西服
  ·混合色下裙和西服上衣
  ·礼服
  需要避免:
  ·毛线衫
  ·裤子(包括上衣与裤子相匹配的服装)
  ·西服上衣配上散步用的短裤
  ·迷你裙
  ·高跟鞋
  ·摆动的或发声的珠宝饰物
  ·过长的发型
  ·又长并且涂得又亮的指甲
  ·不自然的化妆
  ·上身露得多的、紧身的或者增大体型的服装
  ·钱包(把你需要随身携带的东西塞进裙子或上衣口袋,或者放进手提箱里)
  依照你的行业来确定,你也许需要穿得更加富于创造性。在那种情况下,浅色和裁剪更时髦的西服或许恰如其分。其实,高层女性主管可以选穿最时髦的全套衣装。她们已经成功,现在能够决定她们自己的准则,而不是沿用业已建立的标准。但必须记住那种引起对你的性别注意的穿着方式——穿迷你裙、高跟鞋、紧身衫、皮肉露得多等,会败坏你的勤奋工作表现。一旦女人的性别成为人们注视的焦点,她的工作就会退居其次而黯然失色。
  有一个妇女说,“所有那些穿着问题真是太可笑了。我怎么能感到舒服,就穿什么。”我完全同意她的见解。但千万记住你需要一支队伍来取胜。为了让你的队友知道你处在他们的队伍之中,你必须同他们穿着一致。
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