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商界并不缺少女性魅力 让家庭和企业共同成长

  编者按

  商界历来是男人们的天下,殊不知,在硝烟弥漫的背后,也成就了一批优秀的女性,因此,有这样一种言论:商界可能缺乏女性的声音,但从来也不缺女性的魅力。

  她们不但与潮头浪尖的男人们一起经历市场的风风雨雨,而且为风雨中成长的商界文化注入女性特有的灵魂,美丽、成熟;理性、坚强;睿智、大气……她们基于女人天性的魅力在市场竞争中表现出女性特有的力量;她们站在潮头浪尖与中国市场经济一起成长。

  男人有了钱,想法就会多。一个有才的男人如果再有了钱,那会怎么样呢?车春玲不敢再想。

  1996年以前,车春玲和丈夫张成如过着平淡而宽裕的生活。车春玲从兰州大学化学系毕业后分到了山东省科学院从事研究工作,丈夫博士毕业后留在山东大学执教,夫妻俩靠着科研成果的转让,每年也有十几万元的收入,小日子过得不错。可到了1996年,情况发生了变化。

  那一年,深感产学研严重脱节的张成如下决心要自己干点事了,他成立了自己的企业——星火科学技术研究院,并多次“怂恿”车春玲和自己一块干。

  “男人有了钱会变‘坏’,你可要当心呀。”姐妹们告诫。车春玲心里一动。

  一个和谐的家庭是需要一定条件的,现在丈夫已经开始起跑了,自己呢?车春玲决定跟上,不为别的,只为和这个家庭并肩走。那是1996年,车春玲30岁。

  女人找准自己的位置

  老板的妻子。这是最初员工们对车春玲在企业中的定位。星火研究院最初只有3个人,张成如、车春玲,还有他们的一个朋友。虽然同是企业的创办者,但很多时候,车春玲是生活在丈夫的影子下的。“我清楚地记着,当初和丈夫外出谈业务的时候,丈夫根本就不介绍我。”车春玲说。“你要尽可能打扮得老一些。”张成如常常这样告诉车春玲。

  除了企业管理经验上的欠缺,性别上的差别也常常制约着车春玲。“公司的员工一开始对张成如就是认可的,不仅仅因为他是老板,还因为他是个男人。”“有一次,我们的一个副总喝醉了酒,对我说,车总,你是女的,我不能什么事都听你的。”一句话,让车春玲我明白了男人的心理,但她并没有因此感到沮丧。

  “当今的社会是一个以男人竞争为主体的社会,这是现实。一个聪明的女人首先要承认这个现实,然后再找出与男人的差异,让自己变得不可替代。”车春玲说。2003年,车春玲为了进一步提升自己,参加了北京大学EDP女性管理者课程班,这是国内第一次以女性管理者为对象的高级培训班,参加者都是在商界打拼的女性企业家,因此有媒体把这个培训班称作“熙凤班”。“我们当中的大多数人对这个称呼并不认可,王熙凤这个人太张扬太霸气太锋芒毕露了,我们不喜欢。”

  做好一个企业不是一朝一夕之功,企业发展得越快,面临的困难和危险就越多。这个时候,女性在企业中的特点和作用就会体现出来。她的冷静,她的亲和会让企业避免致命的硬伤,让这个企业变得更有韧性。车春玲说:“在这个企业中,我是给张成如泼冷水最多的人,我常对他说,企业不发展,最大的瓶颈就是你。”六七年的磨练让车春玲从一个“老板娘”变成了一个企业家。前几天,丈夫给儿子买了一本书,书名是《富翁是被逼出来的》,车春玲是让张成如给逼出来。2003年,车春玲出任总裁,负责公司具体的日常管理。

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