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不能致富的原因9-12

九、过于轻视自满自己的财富。

过于轻视自满自己的财富常会发生在一些小有成就的人身上。这些人,通常会有如下的想法:我现在能赚这么多钱,我认为也都应会如此。例如一个月赚十万元钱的时候,他会认为以后每个月都可以赚十万元,所以就会挥锡金钱,反正花完了下个月再赚嘛!当你跟别人讲这句话的时候你就有麻烦了,你在轻视自满你的财富。

许多人在拥有财富后会开始对他的财富掉以轻心,不再关注他的财富,不再像以前一样去照顾爱护它们,以为过去能赚到这么多钱,以后一辈子也都能像以前一样的赚钱,因此,危机意识降低,开始大肆挥握浪费炫耀财富,不把钞票当一回事,时常挂在嘴边的话就是:老子有钱……。当他有这种心态时失败也就离他不远了。

对于金钱财富,人要有知足常乐的心态,但却不可轻视自满,愈是有钱,愈要小心处理及懂得如何去善用你的金钱,唯有如此,财富才能衍生更多财富,否则即使你有万贯家财,终有一天也会挥括殆尽。

一定要有危机意识,虽然现在你赚钱。点子好、够努力。运气佳、机会足,但是万一有一天你的点子过时了、大环境改了、机会不再了、运气不佳了,请问到那时你怎么办?我在辅导许多企业的过程中,就时常看到和体会到每当经济不景气,许多辛苦建立的企业因为赔钱倒闭时,那些能熬过不景气且能日益壮大的企业许多都是因为他们在景气好、赚钱机会佳时懂得如何未雨绸缨、储备实力,等到时机不佳时,他们就能撑过去,等到同行竞争者倒闭或退出市场时,他们就成为最大的赢家。一位企业家曾说过:我在景气时,拚命赚钱储备我的实力,而在不景气时就发挥出过去储备的实力,等到不景气过去后:我的实力就呈倍数地成长了。

对财富要能善加利用,选择良好而正确的投资渠道,让财富能不断生出更多财富。对于财富,你一定要学习到这个观念:知足但不自满。有些人一旦赚取足够的金钱,便开始自满,对财富的自满会让你失去动力,这就好像一个人减肥,在减肥的过程中他很努力地依计划去实行,但一当他减肥成功,到达他所想要的体重和身材,他就开始自满而不再持续,于是又开始大吃大喝,不再像以前一样地运动而掉以轻心,结果如何呢?没有多久,他又回到了原来减肥前的体重了。你若要避免在财务上产生这种情形,就必须注意自己不可有自满的心态。

十、让暂时的挫折成为永久性的财务自毁

若想要拥有财富并能持久,你就必须要克服暂时的挫折,若不能克服,你所拥有财富的时间不会长久。这是造成多数人无法持续长久拥有财富的原因,要拥有财富并不难,穿花一现的财富不足称道,许多人因某些原因而曾经一夕致富,但是,这些财富能持续多久?许多人在求取财富的过程中,完全依照上列的八项原则去实行,他们有明确的目标和计划,下定决心持续不断地照计划努力执行,不断地学习,终于有一天他们拥有了所欲追求的财富,本是可以享受人生了,但好景不常,因为某一次错误的投资或决定,或一次无法预料的意外事件的产生,让他们又失去了辛苦赚来的大部分或全部的财富,甚或一夕之间倾家荡产,这是极有可能产生的情形,而且产生的机率也很高。

我在研究世界上许多拥有大量财富的成功者时,发现几乎90%以上的成功者在建立财富的过程中都至少碰到过一次或二次以上让他们损失大量财富或破产的危机或事件,造成这些危机和事件的原因有些是判断错误,有些是大环境所造成,有些是无法掌控的意外;不论原因为何,这些原因也有可能发生在你身上,因为不可掌控的因素实在太多,而产生的机率也太高,所以若不能克服这个障碍,你就容易因一时挫折而导致永久的失败,造成自己失去信心,或因此对财富产生负面连结,失去再出击的动力,而自己又甘于回到贫穷而无法自拔。

据统计一般这些世界上最成功的人有他们真正获取成功前平均都受过2.7次的挫折与大失败。台湾一位知名的企业家曾对我说过:“我这七年的创业过程中,前三年只做一件事情,就是不断地储备我的实力。”因此他非常的节俭。他又说:“从第四年、第五年又碰到经济不景气,股票崩盘,跌入谷底,这两年当中我在发挥我的实力。”并不是说他的事业做得很好,其实他也赔钱,但是其他公司老板没有这种危机意识,没有储备实力,那些老板都是开奔驰600,住的都是千万的别墅。他说:“这两年经济不景气的时候我的竞争公司一家一家的倒闭,其实我也在陪钱,可是因为我在前三年储备的实力多,所以当他们赔光的时候我还有钱可以撑,等到景气好转的时候,就是我的实力倍增的时候”。

十一、没有办法组织和运用团队的力量

这个世界上即使最能干、最有能力、最聪明的人也有缺点,如何用别人的长处来补自己的缺点?这就是团队所能发挥的力量,一个不懂得组织团队、不懂得善用团队力量的人,成功不容易长久,即使成功也会很辛苦。

俗话说强将手下无弱兵,可是有一种人刚好相反,他绝对是强将,但是他的下面都是弱兵,因为他太强了,什么事情都能做,在他下面的下属都没有办法发挥实力,即使是有能力的人也只好听令行事。

我曾经请教一个很有名的企业家:“你如何运用你公司的团队力量?”他说:“很简单,我选人用人的方式是:如果我发现。公司哪个部门如果没有部门经理就干不了事的,我马上把这部门经理换掉。”他的观念很奇怪,一般来说经理就是带领别人做事的,为什么要换掉他呢?他如此做的原因在于这个经理不懂运用团队的力量,只有这个经理在才能干事,那表示强将之下都是弱兵,这个经理确实是强将,但是他希望团队里每一个人都是强将。所以他很轻松,一个星期平均只去公司三天,他的公司是全世界最大的化工原料公司之一。

你要懂得去激励团队,团队为什么会为你效力?因为你符合他的价值观,不一定每一个工作的目的都是为了钱;有些人是为了成就感、有些人是为了受人尊重、有些人是为了受到认可。这就是一个人的价值观,如何了解他的价值观,你如何了解他的人格模式或是激励模式,你如何用他的方式去激励他,让他觉得跟你这样一个老板或是主管工作他就会努力工作,经由团队所能创造的财富绝对是一个人单枪匹马所不能及的。

十二、不愿意付出只想要收获

一个人会有上述心态,源于他对贫穷的恐惧。因为他的注意力放在他所没有的方面,内心就有一种缺乏的感觉,为了要弥补这种痛苦就要不断地去获得,当他不断地有这种贫乏的心态,不断地想要从别人身上获得来弥补他的贫乏的时候,他满脑子想的是获得,他每认识一个人他就会想到这个人对我有什么好处,就会想到这个人能够帮我赚多少钱,每来一个员工他都会想这个员工会为我嫌多少

大家有没有听到过两个字叫:舍得。是不是先合后得?如果要种一片苹果园,你把种子撒下去,是不是就坐在那里等,过了半年你跑去问苹果为什么还不长出来?苹果种子撒下来之后,要劳动,要去照顾它,之后你才会得到苹果。

一般人为什么不愿意付出?因为他贫乏,这在潜意识当中这是一个很可怕的观念。如果心里不断有贫乏的感觉,就在不断地暗示潜意识:我很贫乏。你不断地暗示潜意识是贫乏、不足,潜意识的力量比意识的力量大三万倍,它所接收到的信息就是“我很贫乏”。

想要有财富的人内心必须充满富足感,你才会有财富。人家常说知足常乐,世界上很富有并过得很快乐的顶尖成功者,他们都很谦虚,都懂得心存感激,为什么?因为他心里很富足,他把他的注意力都是放在他有什么而不是放在他没有什么上。你不断地告诉你的潜意识我很富足,我的生活过得很好,不断地有这种富足的资讯传到你的潜意识,你的潜意识接收到的资讯就是富足。

所以你若要成为一个真正富足的人,你必须要付出。

有钱是一种心态,不是一种结果或现象。你必须要先具备成为富足、成为一个有钱人的心态,如此自然会导引你采取变成有钱人的行为。要让自己每天知足常乐,但是不可以自满。把你的目标,把你要修正的东西写在纸上,把它贴在书桌前或其它常能看到的地方,时常看一看,这就是自我暗示。常用潜意识的力量助你达成目标。

 


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