职场 跳槽不能解决问题
近日，中华英才网围绕“跳槽”展开了一次调查，调查名为“年轻人：跳槽可以解决问题吗？”，毕业不足三年(含三年)的职场白领为本次调查对象。调查显示，截止到2005年度第二季度，该群体中近四成参与调查者已换工约2.5次，平均每年换一份工作。document.write("");ad_dst = ad_dst+1;论及跳槽原因，无发展空间、同事不好相处、上司吹毛求疵、工作内容重复毫无激情可言、薪水太低均榜上有名。
近日，中华英才网围绕“跳槽”展开了一次调查，调查名为“年轻人：跳槽可以解决问题吗？”，毕业不足三年(含三年)的职场白领为本次调查对象。调查显示，截止到2005年度第二季度，该群体中近四成参与调查者已换工约2.5次，平均每年换一份工作。document.write("");ad_dst = ad_dst+1;论及跳槽原因，无发展空间、同事不好相处、上司吹毛求疵、工作内容重复毫无激情可言、薪水太低均榜上有名。
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