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上海电气每年一千万为离岗职工买保险

最近,有1.45万名上海电气集团的离岗职工分别拿到了“阳光保障基金”保单。他们说,比起过去送一袋米、拎一桶油、塞一个信封的传统“送温暖”方式来,“这是一份实实在在的保障”。
     53岁的上海电气离岗职工杨伟君去年死于一场车祸,作为首个受益者,他的家属拿到了1.2万元理赔。到目前为止,已经有31起理赔结案。作为受益人,这一万余名被保人将受到下列保障:发现患有18种重大疾病之一者,获赔3000元,患病身故赔付2000元,乘坐飞机、轮船等交通工具发生意外者,最高可获赔偿10万元……
     这一险种的投保方是上海电气集团下属的人力资源公司。该公司的功能是托管、托养从集团分流出来的数万名在册不在岗职工,总经理陈根详说,“送保险上门的时候,开始有些职工还不信,以为是上门推销保险单的,因为现在都是商业行为,后来听说不要钱,才踊跃起来。”
     据了解,上海电气集团每年从利润里拿出1000万元,为集团里的下岗、协保等职工买保险。每个人的投保额为300元。
     为离岗者买保险是该集团开展“党的温暖送万家”活动的一部分。这个上海最大的国有企业还将温暖送到离岗者所在的社区里。上海电气资产管理公司党群工作部部长孙德意说,他们在全市建立了33个区域党支部,覆盖了全市12个城区,将分散的1000余名离岗党员组织起来,并让每个党员结对1至2名困难职工。一年多来,在党支部的帮助下,大约有3000名闲在社区里的托管、托养人员重新就业。
     另外,党支部还在社区发挥了稳定作用,帮助化解了多起因动迁、拆迁等敏感问题引发的矛盾。往年的10月、11月两个月份是上访高峰期,但今年,在33个区域党支部中未发现一例上访。“这样的企业才是共产党执政的企业”,上海市领导称赞他们说。  
        
    



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