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推进就业立法规范裁员行为上海表彰促进就业先进

1月31日召开的2005年上海市促进就业先进表彰会传出消息:今年本市要进一步做好促进就业工作,加快推进促进就业的地方立法;规范企业裁员行为,加强控制岗位流失,国有企业要承担应尽的责任。市委副书记、市长韩正出席会议并讲话。
    
     会上,韩正充分肯定了去年上海促进就业工作所取得的成绩,并代表市委、市政府对170位促进就业先进个人和112个先进集体表示热烈的祝贺。他说,就业是民生之本、安国之策。去年,本市进一步加大了促进就业工作的力度,取得了明显成效;各区县和广大基层干部发挥了重要作用,创造了很多好的经验,确保了市委、市政府各项政策的落地。
    
     韩正同时指出,目前上海的就业形势仍然不容乐观,在总量和结构上都存在压力。
    
     面对新形势,促进就业的政策也要适时调整。要把就业工作的重心转到面向全社会、实施积极的就业政策上来,把政府促进就业的责任和政策支持的重点转到鼓励创业、引导就业为主上来。韩正强调,实施积极的就业政策,核心要放在“积极”二字上,注重处理好经济增长与扩大就业的关系、就业与保障的关系、开源和节流的关系、政府直接创造岗位与加强市场引导的关系。他要求各区县、各部门加强协作,密切配合,在全社会营造自主创业、积极就业的良好氛围。
    
     会议指出,今年本市将做好促进就业工作,确保完成市委、市政府下达的指标:新增50万就业岗位;将城镇登记失业率控制在4.5%左右;外劳力综合保险参保人数不低于200万。为此,要继续推进“万人就业项目”,构建万人就业项目的长效管理机制;进一步优化微小企业创业环境;在完善公共就业服务体系方面,确立细分化的服务方式。此外,本市还将推出新兴产业、创意产业工资指导价位,探索发布人工成本信息,扩大为企业提供专项数据服务的项目。
    
     会议同时也是2005年劳动保障工作会议。在谈到社会保障工作时,韩正指出,按照市委、市政府已经明确的总体思路,今后一个时期内,上海将深化城保、推进镇保、完善农保,稳妥推进完善社会保障体系。会议还指出,要继续加大规范劳动力市场的力度,切实维护劳动者合法权益,同时进一步构建与经济发展水平相适应的社会保障体系。
      
    



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