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西欧将需要大量劳务移民

德国之声
    
     全世界有8600万人在国外打工,他们就是所谓的劳务移民。他们大多从事低工资工作,在日常生活中常受到歧视。德国主流社会一向害怕外国人比例过高,而让国人失去就业岗位。但是,在西欧国家本国人数不断下降的情况下,未来将出现什么情况呢?
    
     荷兰阿姆斯特丹移民民族研究所的多梅尼克认为,西欧或早或晚都会需要大量移民,无论他们受教育的程度如何,无论是清洁工、护士还是电脑专家。然而出于几十年来本国历史发展的原因,德国和荷兰这样的国家很难接受这一前景。上世纪80年代时,移民的高失业率和移民子女在学校中受歧视就已经成为社会问题。此外,因有些移民不愿融入欧洲社会——在德国主要是土耳其人,在荷兰是摩洛哥青年问题——而引发的异议,都给西欧的移民打上了负面的烙印。
    
     不过外国移民中也有不发生社会问题的族群。在荷兰生活的许多日本劳务移民就是这样:他们到荷兰工作生活,自成一体,过几年就打道回国。对于日本人来说,来去自由,西欧各国政府并不设置很高的入境门槛。而土耳其、摩洛哥等传统劳务移民国家的移民一旦进入西欧,往往就不再考虑返回祖国,他们担心回国后,会被西欧国家拒之门外。多梅尼克认为,这些劳务移民并非不想回国,而是现实迫使他们不能回国。
    
     为此,德国绿党联邦总部成员诺里普尔主张实行有控制的移民,他建议实行移民评分制。也就是说,每个向德国移民的人,必须先列出自己具备的条件。接受移民的国家根据申请人的受教育程度、专业水平和特征评分,最后把得分加在一起,得高分的人优先移民入境。
    
     这样做的结果,受教育程度低的人必然被排除在移民人选之外,将给人造成推行选择式移民政策的印象。绿党政治家诺里普尔认为,根据德国人口变化,10~15年期间,将需要大量普通的劳务移民。首先由于人口老龄化就需要很多护理人员。
    
     除了德国,大多数欧盟国家也面临这一形势。位于日内瓦的国际劳工组织发表的一份报告指出,如果这些国家今后不目标明确地吸收外国劳务移民,将给国民经济带来严重后果。国际劳工组织的专家塔兰预计,今后50年内,如果人口结构这样发展下去,西欧的人均收入将只有今天的78%,也就是说,生活水平将下降22%。
    
     他认为,必须制定反对歧视的政策,接收包括德国在内的西欧社会为多元文化社会的现实。以德国来说,这个社会目前的传统价值——说德语、白种人、信仰基督教、拥有自己的历史——都不应成为劳务移民是否受欢迎的标准。
    



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