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年薪50万还要求兼职用人单位“措手不及”

拿着高额年薪不够,还要寻求高薪兼职;名为招聘实为市场调查,招聘单位中也有掺假。近日,记者在重庆市职场上就发现了这样的趣事儿。
    
     求职怪事:年薪50万还要求兼职
    
     动态:大家到人才市场找兼职并不奇怪,但是拿着年薪30~50万元的高层人物也跟大伙儿一起找兼职,着实让一些求兼职者感觉自己变成了“小虾”。
    
     事例:在李先生的求职简历上最惹人眼球的就是薪金,不到30岁的他是市内一家制药企业的高层主管,目前拿着30~50万元的年薪,而且他求兼职也要求月薪2万元以上。面对记者的不解,李先生坦言:“现在对自己的收入、位子等都还算满意。因为不想轻意放弃目前的工作,又想在自己所做行业以外的领域有所尝试且不想担巨大的风险,兼职自然就成为了首选。”
    
     李先生所看中的用人单位在接到他的简历后都表示,需要回去再“研究研究”。“其实来人才市场并没抱太大的希望,一般像我们这样的都是把简历寄到用人单位去。”李先生对现场这些用人单位表现出的“措手不及”表示十分理解。据了解,他此前已经向许多驻渝的外资机构、跨国集团、银行等寄出了自己的简历,而且他的不少同行也都是这样做的。
    
     问题:据业内有关人士分析,一段时间以来,重庆市的高端人才流动开始加速,像李先生这样的“大虾”们,一般都是人力资源猎头公司去游说的目标,只有当他们有相当把握和一定资本的时候才会主动出击,但拿着高年薪还出来找兼职做的确实不多见。
    
     我们的一点小建议:按李先生的做法来讲,不断的寻求挑战是件好事,但这并不适合所有有志向并想多尝试的求职人员使用,因为这需要一定的经济以及经验基础,盲目的投石问路只会导致每项工作都做不好。
    



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