“无故辞退农民工”的冷思考
中国青年报》近日作了一次调查，在广东东莞市时常会有农民工平白无故地被解雇，农民工的合法权益根本得不到保护。在东莞市清溪镇一家电线公司做保安组长的王健突然被公司以“不符合公司工作要求”为由解雇。为什么不符合工作要求？王健没有得到答案。(《中国青年报》4月26日报道）
看完这篇报道，心里感到异常压抑。农民工王健以“不符合公司工作要求”为由被这家电线公司解雇，这样的原因似乎根本不给农民工以还击的机会。为什么这样的企业、公司可以如此“从容”、如此“频繁”地辞退农民工呢？那么，我们农民工合法权益和基本待遇又怎么会得到保障！
看完这篇报道，心里感到异常压抑。农民工王健以“不符合公司工作要求”为由被这家电线公司解雇，这样的原因似乎根本不给农民工以还击的机会。为什么这样的企业、公司可以如此“从容”、如此“频繁”地辞退农民工呢？那么，我们农民工合法权益和基本待遇又怎么会得到保障！