报酬提高收入差别加大前3季珠海用工需求增加
日前，记者从珠海市统计局1—9月份珠海劳动工资情况分析中获悉，今年前三个季度，珠海市整体经济运行平稳增长，企业景气指数连续三个季度在景气区间运行，由此，不仅就业形势趋好，企业用工需求增加，各类从业人员的劳动报酬也进一步提高。
用工需求增加拉动工资水平
统计显示，截至九月末，全市的单位从业人员为37.79万人，比上年同期增加4.64万人，同比增长14％。在劳动薪酬方面，1—9月份珠海市单位从业人员人均月劳动报酬为1650元，比上年同期增长8.8％。其中，企业单位从业人员的人均薪酬为1420元，同比增长6.5％，低于平均增幅；而机关、事业单位从业人员的月均劳动报酬分别为3678元、2915元，同比分别增长了22.5％、25.7％，均远远高于全市的平均水平和增长幅度。
据统计局相关负责人分析，珠海市企业用工需求增加，与珠海市非公经济单位用工需求明显增长、制造业用工规模迅速扩大密切相关。在全市的单位从业人员中，内资、港澳台投资和外商投资等其他单位类型的从业人员为25.60万人，其比重从去年同期的63.8％上升为本期的67.7％，提高了3.7个百分点；新增从业人员为4.45万人，比上年同期增长了21.0％。另一方面，制造业也是企业用工需求增长的亮点。由于“工业西进，城市西拓”战略的实施，制造业的用工规模迅速扩大。统计显示，占全市单位从业人员比例达63.7％的制造业，三季末的新增从业人员比去年同期增加了19.8％，占了单位新增从业人员的85.8％。
薪酬增幅差别较大
从1—9月份珠海市劳动工资情况分析中可以看到，在大部分行业的薪酬都有不同程度的增长情况下，不同经济类型单位的薪酬增幅差别较大、行业间的收入差距继续拉大。
在不同经济类型的单位中，国有单位从业人员的薪酬大幅增长，其中，机关单位从业人员的人均月劳动报酬高达3678元，比平均水平高出1.2倍；国有企业从业人员的平均劳动报酬也从去年的1766元增加到今年的1980元，增幅达12.1％。相反，城镇集体单位的劳动报酬不增反减，从去年的1083元减至今年的1074元。一些小作坊式的集体工业企业，由于竞争激烈，市场份额越来越小，企业经济效益下降，职工薪酬也越来越低。
今年1－9月份珠海市最高收入行业与最低收入行业的收入差，从去年每月的2062元／人增加到今年的2747元／人，增加了685元／人，增幅为33.2％。最高收入的三个行业与最低收入的三个行业的收入比也从去年的2.56∶1上升为今年的2.89∶1，不同行业间的行业收入差距进一步扩大。
其中，技术密集型行业成为高收入行业的翘楚，劳动密集型企业仍充当低收入行业的主要群体。今年1－9月份，珠海市单位从业人员人均劳动报酬最高的三大行业分别为：信息传输计算机软件业、社会组织与公共管理业、电力燃汽及水供应业，人均月劳动报酬分别为3711元、3569元和3348元。农林牧副渔业、制造业、居民服务业的人则成为目前珠海市单位从业人员劳动报酬最低的三大行业，月均劳动报酬分别为670元、1251元、964元。这些低收入行业共有25.17万人，占了全市单位各类从业人员的2／3。
用工需求增加拉动工资水平
统计显示，截至九月末，全市的单位从业人员为37.79万人，比上年同期增加4.64万人，同比增长14％。在劳动薪酬方面，1—9月份珠海市单位从业人员人均月劳动报酬为1650元，比上年同期增长8.8％。其中，企业单位从业人员的人均薪酬为1420元，同比增长6.5％，低于平均增幅；而机关、事业单位从业人员的月均劳动报酬分别为3678元、2915元，同比分别增长了22.5％、25.7％，均远远高于全市的平均水平和增长幅度。
据统计局相关负责人分析，珠海市企业用工需求增加，与珠海市非公经济单位用工需求明显增长、制造业用工规模迅速扩大密切相关。在全市的单位从业人员中，内资、港澳台投资和外商投资等其他单位类型的从业人员为25.60万人，其比重从去年同期的63.8％上升为本期的67.7％，提高了3.7个百分点；新增从业人员为4.45万人，比上年同期增长了21.0％。另一方面，制造业也是企业用工需求增长的亮点。由于“工业西进，城市西拓”战略的实施，制造业的用工规模迅速扩大。统计显示，占全市单位从业人员比例达63.7％的制造业，三季末的新增从业人员比去年同期增加了19.8％，占了单位新增从业人员的85.8％。
薪酬增幅差别较大
从1—9月份珠海市劳动工资情况分析中可以看到，在大部分行业的薪酬都有不同程度的增长情况下，不同经济类型单位的薪酬增幅差别较大、行业间的收入差距继续拉大。
在不同经济类型的单位中，国有单位从业人员的薪酬大幅增长，其中，机关单位从业人员的人均月劳动报酬高达3678元，比平均水平高出1.2倍；国有企业从业人员的平均劳动报酬也从去年的1766元增加到今年的1980元，增幅达12.1％。相反，城镇集体单位的劳动报酬不增反减，从去年的1083元减至今年的1074元。一些小作坊式的集体工业企业，由于竞争激烈，市场份额越来越小，企业经济效益下降，职工薪酬也越来越低。
今年1－9月份珠海市最高收入行业与最低收入行业的收入差，从去年每月的2062元／人增加到今年的2747元／人，增加了685元／人，增幅为33.2％。最高收入的三个行业与最低收入的三个行业的收入比也从去年的2.56∶1上升为今年的2.89∶1，不同行业间的行业收入差距进一步扩大。
其中，技术密集型行业成为高收入行业的翘楚，劳动密集型企业仍充当低收入行业的主要群体。今年1－9月份，珠海市单位从业人员人均劳动报酬最高的三大行业分别为：信息传输计算机软件业、社会组织与公共管理业、电力燃汽及水供应业，人均月劳动报酬分别为3711元、3569元和3348元。农林牧副渔业、制造业、居民服务业的人则成为目前珠海市单位从业人员劳动报酬最低的三大行业，月均劳动报酬分别为670元、1251元、964元。这些低收入行业共有25.17万人，占了全市单位各类从业人员的2／3。