成都市劳动保障局：事业单位女职工可望享受生育险..
昨日，记者从成都市劳动保障局获悉，成都市新的《企业职工生育保险试行办法》正在提交有关部门审议。《办法》提出，将扩大生育保险覆盖面，从成都20个区（市）县的企业扩大到机关事业单位，如果该《办法》获准通过，机关事业单位的女职工也可望获得享受生育保险的各种补贴。
1997年，成都出台了《成都市企业职工生育保险暂行办法》，规定凡成都市行政区域内的各类城镇企业，都必须参加职工生育保险，为全部职工按时足额缴纳生育保险费。但在实际执行中也暴露出一些问题，比如机关事业单位女职工生育保障、生育保险支付资金差额由女职工所在企业补足等，所以有关方面酝酿对现行的该《办法》进行调整。据透露，调整的内容包括多个方面，将更加保障女性职工生育方面的权益。
如何申请生育保险待遇
持有生育证的女职工，在生育后的六十天内，由其所在企业持生育证、社会保险机构确定的生育保险、医院出具的婴儿出生(死亡或流产)证明、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到市或区(市)县社会保险机构办理生育保险待遇拨付手续。
1997年，成都出台了《成都市企业职工生育保险暂行办法》，规定凡成都市行政区域内的各类城镇企业，都必须参加职工生育保险，为全部职工按时足额缴纳生育保险费。但在实际执行中也暴露出一些问题，比如机关事业单位女职工生育保障、生育保险支付资金差额由女职工所在企业补足等，所以有关方面酝酿对现行的该《办法》进行调整。据透露，调整的内容包括多个方面，将更加保障女性职工生育方面的权益。
如何申请生育保险待遇
持有生育证的女职工，在生育后的六十天内，由其所在企业持生育证、社会保险机构确定的生育保险、医院出具的婴儿出生(死亡或流产)证明、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到市或区(市)县社会保险机构办理生育保险待遇拨付手续。