春季用工需求:六成企业节后招人涨工资
劳动保障部前天公布了对全国23个城市进行的春季用工需求调查报告，调查显示，大部分企业春季用工需求旺盛，超过半数企业计划给职工涨工资。
此次调查涉及北京、天津、上海、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、广州、深圳、武汉、成都、西安等23个城市，共有2606家企业接受了调查。
调查表明，大部分企业春季用工需求旺盛。计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业超过80%，其中有40%的企业将在春节后半个月内招用新员工，届时企业招用的外地员工人数将比春节前增加15%。
企业招工重视文化程度、技能水平和年龄。在企业新的用工需求中，83%的岗位要求具有初中以上文化程度，53%的岗位需要达到初级工以上的技能水平，62%的岗位要求年龄在18至25岁之间。
在被调查的企业中，有63%的企业预计2006年员工工资将有所增加。普通员工平均月工资预计为949元。工资预期较高的是长江三角洲地区，为1063元/月，较低的是中西部地区，为723元/月。工资预期较高的行业为交通运输业(1175元/月)、医药制造业(1107元/月)、建筑施工业(1039元/月)、机械制造业(1021元/月)；工资预期较低的行业为批发和零售业(871元/月)、住宿餐饮业(769元/月)、玩具制造业(717元/月)。
此次调查涉及北京、天津、上海、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、广州、深圳、武汉、成都、西安等23个城市，共有2606家企业接受了调查。
调查表明，大部分企业春季用工需求旺盛。计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业超过80%，其中有40%的企业将在春节后半个月内招用新员工，届时企业招用的外地员工人数将比春节前增加15%。
企业招工重视文化程度、技能水平和年龄。在企业新的用工需求中，83%的岗位要求具有初中以上文化程度，53%的岗位需要达到初级工以上的技能水平，62%的岗位要求年龄在18至25岁之间。
在被调查的企业中，有63%的企业预计2006年员工工资将有所增加。普通员工平均月工资预计为949元。工资预期较高的是长江三角洲地区，为1063元/月，较低的是中西部地区，为723元/月。工资预期较高的行业为交通运输业(1175元/月)、医药制造业(1107元/月)、建筑施工业(1039元/月)、机械制造业(1021元/月)；工资预期较低的行业为批发和零售业(871元/月)、住宿餐饮业(769元/月)、玩具制造业(717元/月)。