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调查结果公布四成“海归”期望月薪超万元 英国首..

全国青联海外学人工作部与《青年参考》报联合主办的“海归搜索行动——海外留学与归国人员现状大调查”,在进行了为期一个月的在线调查之后,已于12月16日发布了调查结果。结果显示,英国首次超越美国,以较高的比例成为中国学生留学第一目标国;40%的“海归”表示,他们对月薪的期望值在10000元以上。  
    
     英国居十大目标国之首
    
     据介绍,此次发布的《海外留学与归国人员现状大调查报告》,分为“公众看留学”、“留学生活”、“留学生的情感世界”、“归国意向”、“评说海归”、“留学政策”、“海归评创业环境”、“海归生存状态”8个部分,全方位、多视角地反映了海外留学和归国人员的现状。
    
     这项调查自10月15日启动,参与调查的实名注册人员共有3097人,其中仍然在读的留学生有1420人,“海归”1031人。他们之中三分之二为男性,平均年龄29岁。留学生分布在全球49个国家和地区,欧洲、北美、澳洲和日本构成中国留学生的四大留学地板块。
    
     此次调查结果还显示,英国、美国、澳大利亚、日本、新西兰、加拿大、德国、新加坡、法国以及荷兰是中国学生留学十大目标国。这其中最明显的变化是,英国首次超越美国,以较高的比例成为中国学生留学第一目标国。  
    
     近九成人愿回国发展
    
     据介绍,在有关“归国意向”的调查中,海外留学人士(包括在读的和已经在海外工作的)中的87.7%表达了回国发展的意愿。其中三分之一(34.5%)的人表示毕业即会回国;53.1%的人则表示会先在国外工作一段时间,积累一些经验后再回国。在参与调查的所有留学生中,超过一半的人认为留学人士归国是大势所趋,持相反意见的只占9.5%。在有回国意愿的留学生中,吸引他们回国的最主要理由是“看好国内经济发展前景”,而表示不会回国的留学生的最大顾虑,则是担心“人情社会”和“关系复杂”。   
    
     创业集中在三个行业
    
     在“海归创业环境”的调查中显示,有两成多“海归”选择了创业,创业领域属于高新技术产业的比例最高,占到32.2%,其次是咨询业、教育文化行业和对外贸易业。参与调查“海归”认为“国内投资创业环境最需要解决的问题”,主要集中在“人情社会”和“法律有待完善”两方面。其中“政府有无必要给予海归优惠的创业政策”,是一道面向所有公众的开放性问题,参与调查“海归”中的43%和无留学经历人员中的40.9%均认为“有必要”,两者比例接近,说明这项政策的社会认同度是很高的。
    
     北京双高人才发展服务中心主任袁方表示,由于用人单位选拔人才更加理性化,加上“海归”实际的能力与职位的匹配性不一致,使得“海归”的就业状况也不很乐观。在这种现状下,很多人选择创业,但是,和1990年时的创业比,现在“海归”创业相对比较困难。
    
     北京人杰科技发展有限公司总经理马杰对创业的艰辛颇有体会。1992年,“海归”马杰受18名在美过留学人员委托回国投资,专门从事生物技术和产品研发。经过四年的发展,公司形成了相当的规模。1996年,与北京某集团签订了使用期限为20年的房屋租赁合同。于是,马杰投资1500万元,对该集团位于崇文区的一座五层旅馆改造为商用写字楼。但在2003年3月,马杰从官方的拆迁公告上获悉,他所投资的写字楼属于拆迁范围,就向签订协议的北京某集团询问虚实,非但没有结果,在2003年底,马杰却因没按期缴纳租金成了被告。  
    
     民企吸纳海归就业程度高
    
     调查发现,71.3%的“海归”在回国6个月之内找到了工作;一年以后还没有找到工作的占10.2%。“海归”中供职于外资机构的人数最多,达32.7%;排在第二位的是民营企业,其次是高校与科研机构和国企。
    
     在有关供职首选的城市中,上海击败了北京,成为“海归”在考虑供职时,首先选择的城市。北京仅随其后,居第二位。而针对一些留学生从“海归”变为“海待”的原因调查,排在首位的是“薪酬要求高”,其次是“能力不够强”。调查显示,40%的“海归”表示,他们对月薪的期望值在10000元以上,他们认为,高薪需求是与他们高学历和高教育背景相一致的.
    
    
    
    



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