集体合同条例11月起执行
经过两个多月的修改，昨天，市十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《北京市集体合同条例》。该条例将自２００５年１１月１日起执行。
５月１８日，市十二届人大常委会第二十次会议对《北京市集体合同条例（草案）》进行了第一次审议，并在本次常委会会议上对《条例（草案修改稿）》进行了二审。此次审议有代表提出，集体合同期限应当规定长一些，这样有利于建立和谐稳定的劳动关系，更好地促进企业经营发展，并建议将集体合同期限由“一般为一至三年”改为“一般为三年”，以保持劳动关系在一定时期的稳定性。根据委员意见，法制委员会召开会议进行了审议，建议将《条例（草案修改稿）》第三十六条“集体合同期限一般为一至三年”的规定，修改为“集体合同的期限一般为三年。”根据行业或者企业特点，集体合同期限如需短于三年或者长于三年的，可以按照《条例（草案修改稿）》第二十条中的规定，由双方集体协商约定。同时，集体协商双方还可以根据《条例（草案修改稿）》第二十条中的规定协商约定变更、解除、终止集体合同的条件。
５月１８日，市十二届人大常委会第二十次会议对《北京市集体合同条例（草案）》进行了第一次审议，并在本次常委会会议上对《条例（草案修改稿）》进行了二审。此次审议有代表提出，集体合同期限应当规定长一些，这样有利于建立和谐稳定的劳动关系，更好地促进企业经营发展，并建议将集体合同期限由“一般为一至三年”改为“一般为三年”，以保持劳动关系在一定时期的稳定性。根据委员意见，法制委员会召开会议进行了审议，建议将《条例（草案修改稿）》第三十六条“集体合同期限一般为一至三年”的规定，修改为“集体合同的期限一般为三年。”根据行业或者企业特点，集体合同期限如需短于三年或者长于三年的，可以按照《条例（草案修改稿）》第二十条中的规定，由双方集体协商约定。同时，集体协商双方还可以根据《条例（草案修改稿）》第二十条中的规定协商约定变更、解除、终止集体合同的条件。