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教育人才需求增幅高居今年网络招聘榜首

2004年的职场跌宕起伏:电信业开始“瘦身”运动,it业人才常盛不衰,电子商务渐显活力,教育培训人才再次吃香,金融人才高来高走……智联招聘(www.zhaopin.com)最近发布了2004年网络招聘热门职业报告,除了传统的销售、市场、工程技术等外,热门职业出现新动向。
    
     教育人才需求高增长
    
     随着社会对高素质人才的需求不断增长,教育培训行业近年来呈现高速发展。一方面,企业把培训作为加强竞争力的有力武器;另一方面,就业压力也带动了员工对充电培训的需求。教育培训人才的需求也一路水涨船高,2004年在智联招聘网的招聘比例比上年增长25%,需求增幅居各类人才之首。
    
     从智联招聘的网上信息看,人才市场对教育人才的需求主要来自社会力量办学机构,如各种外语学习中心、it培训中心、管理咨询培训机构、艺术学校、民办学校和综合教育集团等。这些机构的人才需求五花八门,除了招聘传统的英语教师、计算机软件教师外,还招聘速读速记教师、彩妆训练讲师、康体部健身教练等等。
    
     另外,智联招聘的薪酬报告显示,在上海、北京和深圳的教育类职位上,网上求职者的平均月薪从2003年的2390元增加到2004年的2558元,增幅为7%。
    
     金融人才争夺在高端
    
     2004年金融保险业迎来长足的发展,3月中美大都会人寿公司成立,标志着国内保险业进一步开放。今年银行、保险、证券与投资人才在智联招聘网的招聘比例,比2003年增长13%。保险业需要的高级职位主要是专业人才、高级管理人才、精算师;而金融业需要从事金融管理、投资银行等业务的高端人才。
    
     智联招聘的薪酬数据显示,金融、银行、保险、证券行业网上求职者的平均月薪,从2003年的3674元增加到2004年的4411元,增幅为21%。从招聘职位分析,具有3——5年本行业工作经验、外语水平优秀、本科以上学历的本地人才受到猎头的青睐,海归对猎头的诱惑并不一定大于优秀的本地人才。
    
     媒体公关薪酬涨幅夺冠
    
     智联招聘的薪酬数据显示,广告公关职业是2004年的薪酬增长冠军,平均月薪从2003年的2708元增加到3355元,增幅达23%,薪酬排行从第十二位进入到第七位。
    
     媒体公关人才的需求看涨,主要与企业对市场形象的宣传日益重视有关。目前中国的广告消费以每年20%至30%的速度递增,而今年特富龙、巨能钙等事件再显公关人员的重要性。因而,企业需要媒介公关人才建立与媒体的关系,熟悉媒体环境和操作手法,建立媒体关系网,或通过公关公司协助这方面的工作。
    
     绿色人才需求生机盎然
    
     随着人们对居住品位要求的不断提高,高级园林人才开始成为房地产行业新的紧缺人才。智联招聘的统计显示,2004年房地产行业除了需要市场销售人员、建筑师、项目工程师、工程监理等方面的人才外,还需要绿化景观设计师等“绿色人才”。虽然从数量上说该职业依然是需求冷门,但2004年需求涨幅达23%,仅排在教育人才之后。
    
     从职位要求来看,用人单位对“绿色人才”的要求主要有:风景园林或植物专业本科以上学历,工程师以上职称,有较强的设计能力和表达能力;有2年以上参与城市公共环境、市政道路、居住区等大型项目的设计经验;擅长植物造景,对南北方植物有较深入的研究,对植物配置有较高的造诣;思维活跃,视野开阔,富有想像力和创新精神,富有情趣和审美意识;有大中型市政项目负责人经验者优先录用等等。
    
    



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