江苏7月调整最低工资标准 失业保险也有望上调
江苏省最低工资标准将于今年7月1日起正式调整，南京市作为一类地区，最低工资标准将在原有620元／月的基础上小幅度上调。城市居民最低生活保障标准也将由家庭人均每月240元提高到260元。
记者昨天获悉，与最低工资标准相挂钩的我市失业保险金标准有望同期上调，具体调标方案正报审批中。
去年，我市首次改变了以往“一刀切”的调标做法，将失业保险金调标幅度与失业保险缴费时间、南京最低工资标准、失业保险金领取期限相挂钩。按照去年7月调标前的最低工资标准540元计算，具体三个档次的计算方法为：累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55％计发，为297元；累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60％计发，为324元；累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65％计发，为351元。在调整发放标准的同时，失业保险金发放办法也发生了变化。第一年全额发放、第二年开始折扣递减。从领取期限的第13个月起，每月失业保险金按第1个月发放标准的95％发放；第19个月起，按第1个月发放标准的90％发放。对于男性年满57周岁、女性年满47周岁的大龄失业人员，其失业保险金发放标准不再递减。
如果此次调整时上述计算方法不变，按照目前最低工资标准620元／月计算，最低档失业金将达到341元，较原有297元提高44元。最高档失业金将达到403元，比原标准351元高出52元。具体的调整标准目前仍在讨论中，尚未最后确定，但失业金标准不会低于城市居民最低生活保障标准。据了解，我市目前在领失业保险金的失业人员总数为3万多人，比去年同期5．45万人有所下降。1986年以来，南京失业保险金发放标准依法进行了12次适时调整，由初期的每人每月30元，上调至目前平均每人每月314元。
记者昨天获悉，与最低工资标准相挂钩的我市失业保险金标准有望同期上调，具体调标方案正报审批中。
去年，我市首次改变了以往“一刀切”的调标做法，将失业保险金调标幅度与失业保险缴费时间、南京最低工资标准、失业保险金领取期限相挂钩。按照去年7月调标前的最低工资标准540元计算，具体三个档次的计算方法为：累计缴费时间满1年不满10年的，按最低工资标准的55％计发，为297元；累计缴费时间满10年不满20年的，按最低工资标准的60％计发，为324元；累计缴费时间满20年以上的，按最低工资标准的65％计发，为351元。在调整发放标准的同时，失业保险金发放办法也发生了变化。第一年全额发放、第二年开始折扣递减。从领取期限的第13个月起，每月失业保险金按第1个月发放标准的95％发放；第19个月起，按第1个月发放标准的90％发放。对于男性年满57周岁、女性年满47周岁的大龄失业人员，其失业保险金发放标准不再递减。
如果此次调整时上述计算方法不变，按照目前最低工资标准620元／月计算，最低档失业金将达到341元，较原有297元提高44元。最高档失业金将达到403元，比原标准351元高出52元。具体的调整标准目前仍在讨论中，尚未最后确定，但失业金标准不会低于城市居民最低生活保障标准。据了解，我市目前在领失业保险金的失业人员总数为3万多人，比去年同期5．45万人有所下降。1986年以来，南京失业保险金发放标准依法进行了12次适时调整，由初期的每人每月30元，上调至目前平均每人每月314元。