江苏省技师评聘七类人员可破格
2005年机关事业单位评聘技师资格将打破按资排辈的传统观念，7类人员可破格申报技师或放宽申报工作年限。日前，江苏省人事厅有关负责人向记者介绍，技术工人完全有可能在30多岁取得高级技师资格。
该省今年机关事业单位评聘技师资格中可破格直接申报技师的人员分别是：在技术创新、技术发明中取得成果，并获得该省、市级以上证书者；经政府人事部门批准的该省、部级技能竞赛中获得前3名的选手；获得该省、市级以上劳动模范称号并保持荣誉者。可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年的人员分别是：在本单位年度考核中连续2年优秀的；在经政府人事部门批准的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的；在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人事部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者；公派至国外使馆工作的工勤人员，回国后仍在本单位从事本工种工作者。
该省今年机关事业单位评聘技师资格中可破格直接申报技师的人员分别是：在技术创新、技术发明中取得成果，并获得该省、市级以上证书者；经政府人事部门批准的该省、部级技能竞赛中获得前3名的选手；获得该省、市级以上劳动模范称号并保持荣誉者。可放宽申报工作年限3年和本等级年限2年的人员分别是：在本单位年度考核中连续2年优秀的；在经政府人事部门批准的省部级技能竞赛中取得前10名或市级技能竞赛中取得前6名的；在本工种岗位上刻苦自学，取得本工种（专业）专科以上学历或人事部门举办的成人高等教育专业证书考试合格者；公派至国外使馆工作的工勤人员，回国后仍在本单位从事本工种工作者。