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江西省从政策上保障农民工实现稳定就业

这些天来,同时持有扎钢筋和电焊上岗证的农民工徐建生又有了新的喜事,高高兴兴地与自己所在的建筑公司签订了正规劳动合同,工资从540元上调到620元,同时享受公司提供的工伤保险。在南昌帝景湾工地上,徐建生的60多位老乡如今都享受到相似政策。
       
     目前,江西省的农民工政策正在悄悄发生着变化。各级政府不断改善农民工进城就业的政策环境、管理水平和服务标准,倾力维护农民工的合法权益,构建和谐的劳动关系,完善劳动力市场建设,吸引着越来越多的农民工进城就业。
       
     尽管江西是一个劳务输出大省,却依然备受“民工荒”的困扰。有关部门调查发现,导致“民工荒”的一个主要原因是人格歧视和待遇落差。此前,江西进城农民工的每月基本工资大多在300元左右,每天工作时间长达10多个小时,根本享受不到养老、失业、医疗和工伤等福利待遇。
       
     为此,江西努力采取一系列措施保障农民工进城就业,稳定就业环境。江西省劳动保障厅有关人士明确指出,一定要“给农民工以城里人的尊严”。如今,从农村出来的女工不必被强制性地要求返回原籍接受避孕节育情况检查;专为农民工设置的登记项目被取消,实行暂住证一证管理;用人单位必须为签了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理参加工伤保险手续。
       
     据记者了解,江西各地的农民工工资都有不同幅度的提升,一些技术性的工种提升幅度更大。各地政府还将在官办的职介机构中开设农民工服务窗口或设立专门服务场所,由政府出资扶持农民工职业技能培训工作。
    
    
    



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