来京务工别签生死合同四种合同不能签
正月十五过后，北京马上再次迎来民工潮，劳动部门提醒来京务工人员，四种劳动合同不能签。
■注意
建筑施工行业有专门合同范本
签订一份劳动合同是保障工资不拖欠的第一步，但由于建筑领域农民工流动性强，签订合同难度大。据了解，今年北京都专门推出了针对农民工的劳动合同。北京市劳动和社会保障局劳动和社会保险监察处处长吴安泰介绍，这种合同范本区别于别的企业的劳动合同范本，专门针对建筑施工企业。今年将很快在建筑施工队伍中推开。
1.非企业的合法主体签订的合同：原因是此类合同是无效合同，因为只有与持有者营业执照的法人代表签订的合同才是合法的。
2.生死合同：原因是一些用人单位为了逃避责任，常常自行起草劳动合同，并在合同中加上“伤亡自理”一条，虽然这一条严重违反了《劳动合同》，属无效合同，但是有了这样的规定，用人单位就会放松管理，忽视生产安全。
3.福利待遇不明确的合同：原因是在合同中没有明确劳动者该享受的待遇，只是口头协议的约定，若发生纠纷劳动者就很难取证。
4.一些附加不合理条款的合同：原因是有些私营企业往往在这部分上了许多不合理的条款，劳动者一定要仔细研究后再做决定。
■注意
建筑施工行业有专门合同范本
签订一份劳动合同是保障工资不拖欠的第一步，但由于建筑领域农民工流动性强，签订合同难度大。据了解，今年北京都专门推出了针对农民工的劳动合同。北京市劳动和社会保障局劳动和社会保险监察处处长吴安泰介绍，这种合同范本区别于别的企业的劳动合同范本，专门针对建筑施工企业。今年将很快在建筑施工队伍中推开。
1.非企业的合法主体签订的合同：原因是此类合同是无效合同，因为只有与持有者营业执照的法人代表签订的合同才是合法的。
2.生死合同：原因是一些用人单位为了逃避责任，常常自行起草劳动合同，并在合同中加上“伤亡自理”一条，虽然这一条严重违反了《劳动合同》，属无效合同，但是有了这样的规定，用人单位就会放松管理，忽视生产安全。
3.福利待遇不明确的合同：原因是在合同中没有明确劳动者该享受的待遇，只是口头协议的约定，若发生纠纷劳动者就很难取证。
4.一些附加不合理条款的合同：原因是有些私营企业往往在这部分上了许多不合理的条款，劳动者一定要仔细研究后再做决定。