您现在的位置:成功创业网 - 劳动合同 - 高级白领不签劳动合同弊大于利

高级白领不签劳动合同弊大于利

劳动合同是用工双方劳动关系的凭证,是劳动者合法权益的保障,而一些人为了工作起来不受所谓的“约束”,经常拒绝签订劳动合同,一旦发生劳动争议合法权益将很难得到维护。据了解,这种现象在高级白领群体中很普遍。
    
     孙先生是某建设集团的高级工程师,主要负责一些大工程的指挥和设计,年薪高达25万。今年8月份由于和公司总经理发生口角,双方在办公室里大打出手,单位当即停发了他的所有工资和奖金将其辞退,并表示要取消他的年薪。在协商无果后,孙先生向劳动部门求助,由于提供不出劳动合同,单位称只是聘用他作为公司的技术顾问,孙先生这才意识到劳动合同的重要性,至今还追悔莫及。同样,某销售公司的高级营销经理黄先生被公司单方面解除劳动关系,不仅赖掉了1万多元的业务提成,而且工作4年里从来没有缴纳过任何社会保险,也是由于没有劳动合同,同样没法维护自己的合法权益。
    
     据劳动部门人士介绍,近年来,在执法检查中经常发现不少高级白领不愿意签订合同的现象,他们觉得这是在约束他们不能顺畅的进行人员流动,一旦发生争议,举证十分困难,权益也很难维护。相关人士提醒,劳动合同规范了用工双方的劳动关系,劳动者一旦发现单位不签合同应立即举报投诉,切不能放弃自己的权益。
    
    



劳动合同 - 成功创业网

成功创业网·劳动合同 © 2006 - 2011 版权所有