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十大创业领袖之蒋锡培:自然长成


     蒋锡培:自然长成
    
     在中国十大创业领袖中,蒋锡培与南存辉同一年出生,1963年。南是鞋匠出身,而蒋是一个修表匠。没有南存辉小时候那样的艰苦经历,蒋锡培家中排行老五,他有三个哥哥,一个姐姐,一个妹妹。生在富裕的苏南地区的蒋锡培在家中上完了高中,高考落榜后,蒋锡培干起了“薪水”诱人的修钟表。
    
     2005年5月23日,在北京大学百周年纪念讲堂,蒋锡培与南存辉相邻而坐。与早已名声在外的南存辉相比,蒋锡培则显得非常含蓄。在领奖的前一天,蒋锡培特地与他的一位高级副总裁去了北京一家商场挑了一套西服,蒋的心情不错。这样的场合,这样的规格,蒋需要一种状态。尽管在京城媒体圈里,蒋锡培的名字还有些新鲜,但在电缆这个行业里,蒋却是当之无愧的老大。
    
    
     从当初的钟表匠到中国电缆大王,蒋锡培经历着人生巨大的跳跃。他没有那样传奇的经历,没有太多刻骨铭心的记忆,蒋的成功仿佛一棵树的自然长成,天时、地利、人和。
    
     蒋锡培的一位高级副总裁为蒋的自然观作了一个素描:
    
     一、有理想
    
     高考落榜之后,蒋锡培就开始修钟表了,那时候他想挣5万元,上个世纪八十年代,这是一个天文数字,可以是一个普通人的梦想。蒋用一年时间就实现了这个梦想。几年后,蒋有了更大的梦想——做实业。经历了一次干净利落的失败之后,蒋东山再起,把电缆做成了。蒋是一个有理想的人,但他不是一个理想主义者。他忠诚于自己的理想,心无旁婺。
    
     二、 胸怀宽广
    
     性格平和,不张扬,这是蒋做事的风格,没有丝毫咄咄逼人的霸气,相反有些谦逊。这是蒋胸怀宽广的底色。也使得更多的人加入了蒋的创业计划中来。这么多年与蒋合作的创业团队成员,包括空降兵,几乎没有弃蒋而去的。
    
     三、 非常善于捕捉机会
    
     从修钟表到做电子仪表到电缆,蒋的精明显示出他对机会的捕捉能力,而蒋对人才的网罗才是真正的功夫。16年来,远东集团从一个不折不扣的家族制企业,慢慢转变为职业经理人唱角儿的现代企业。远东的高管层有一半是来自家族成员以外。
    
     四、 敢于冒险
    
     对不确定的事情敢于决策,这是考验创业者成色的必答题。蒋为了远东的顺利发展,先后策划了四次体制性变革。从私营企业到集体企业,从集体企业到股份制企业,从股份制企业到混合所有制企业,最后是民营企业。在改革的深水区来回过河,蒋的冒险精神彰显毕露。蒋的底气在于敢于冒险。
    
     五、 爱学习
    
     从一个高中生到钟表匠到厂长老板到民营企业家,蒋完成了多次的超越自我。不停地学习,不断地总结,这是蒋的两大法宝。蒋没有太多的业务爱好,更多的闲暇时间被用于看新闻,与朋友交流。蒋用自己的方式迅速完成了一个民营企业家所需要的知识积累。
    
     六、 讲义气
    
     重情重义、亲情、友情,蒋用这种情感兑现了社会的信任。这是他可以用来解释做事情很顺的水到渠成的理由。2003年,为远东工作多年的一位外聘工程师退休了,蒋为了表彰他的功绩,专门设立了一个特别基金,这位总工每年都可以享受5万元的基金奖励。蒋用一种非常简单的方式来验证他的义气。甚至他的员工都可以感受这种义的张力,每年远东都会拿出数百万元的资金用于员工的外出旅游。蒋在努力打造一种亲情文化。
    
     七、 率真
    
     蒋总似乎有一颗童心,这不至于让人感觉到他的深沉。宜兴的一座山,他爬了不下数十次了,但每次朋友来,有时间,他都会跟着一起爬山,享受一点自然之乐。蒋会把这种乐趣与周围的人一起分享。
    
     八、 情商高
    
     天塌下来,他一碰枕头就睡着了,这是蒋生活里最为引人注目的一面,当然,这一面只有他身边的人才会具体地去感受。蒋是一个很难为挫折击倒的人。这不是一个可以用公式推导的结论,但在许多的紧要关头,蒋如履平川的心态,还是让旁观者难以放下心中的谜团。有人说这是遗传。
    
    来源:《当代经理人》
    



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