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创业做大熊猫还是北极熊?


     创业进化论:宁做大熊猫,不做北极熊
    
     很久很久以前,一群生活在丛林深处的熊为了躲避森林的大火,不得不分成了两群分别逃往北方和南方。
    
    
    
     逃往北方的熊最终成了现在的北极熊;逃往南方的熊最终成了现在的大熊猫(暂且不说成了其它种类的熊,除了北极熊和大熊猫以外其实还有很多很多熊的)。
    
     逃往北方的熊因为周围竞争者不多,生存得好像蛮不错;逃往南方的大熊猫因为竞争者太多,生存状态好像不太乐观。
    
     但是,实际情况当真如此吗?
    
     北极寒冷,北极艰苦,北极无趣。
    
     南方温暖,南方甘甜,南方有趣。
    
     逃往北方的熊就像从“森林大火”学校刚刚毕业的大学生选择了一家濒临倒闭的“北极”工厂,在这里,他们的学历最高,无人能及,在这里他们已经是最有权威的学术者,他们拿着“寒风”工资,但是感觉比其他更加“寒风”工资的工人们抵抗力要强得多,所以遇到了“优胜劣汰”的时候也轮不到他们,因此他们就成了“北极”工厂的“王者”,继续享受“寒风”“北极”的皇帝生活。
    
     逃往南方的熊就像从“森林大火”学校刚刚毕业的大学生了选择了一家充满了大学生、硕士生、博士生和博士后的高科技企业,在这里,他们的学历很低,竞争能力较弱,很多“熊”被淘汰了,但是,由于这家企业待遇特别好,所以,每一位侥幸生存下来的大熊猫都在享受着各种竹子,比如“高薪”绿竹、“好房”绿竹、“好车”绿竹、“好妻”绿竹,“美酒”绿竹……不过他们依然承受着非常令“熊”难于忍受的危机,“优胜劣汰”的危机无时无刻不像一把用头发丝悬挂在头顶的巨剑威胁着他们,虽然有危机,但是由于生活优越,他们不得不变得憨态可居,肚子都无法控制的悄悄挺了起来,国家也把他们作为了一级保护“动物”保护起来了。经过这些残酷的淘汰,当年逃到南方的大熊猫的确没有剩下多少,但是他们的确价值连城,试问,爱斯基摩人要拿多少只“北极熊”才能够换得一头中国四川的“大熊猫”?答案?答案是——根本就无法换到!
    
     由此可见,同是当年“森林大火”中“毕业”的一群熊,最后的结局却是截然不同的!原因何在?
    
     他们的选择不同!
    
     敢于选择在竞争激烈的南方生存的熊就能够成为“大熊猫”,甘于落魄到毫无生物竞争的北极的熊就堕落为了“北极熊”。
    
     如果是这样,我愿意做随时会被淘汰的大熊猫也不愿意在寒冷的北风中当那“骄傲”的北极熊!
    
     此文章旨在引导大家多种思维
    
     备注:
    
     哈哈,其实最终说起来,任何事物,我们都可以看到他多方面的启示!最主要的不是说哪一个启示是对的,这里没有对错之分!我们要记住的是这两段截然不同的观点带给我们的人生哲理!(其实也不能够说是截然不同,两个论点都是强调勇于面对挑战,只是各有偏好罢了)另外,还有就是——创意!创意!!我们不要局限于别人看好的模式里面(比如第一个观点),而是要大胆的想一想,如果反过来会是怎么样子的?一旦想通了,并且习惯了这种思维,我们的生意还会做不好吗?我们的工作还会干不牢吗?我们的前景还会那么有量吗?
    
    



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