频繁换工作，越换越迷茫
“独之秀”职业案例：
林嘉，女，04年国际贸易专业本科毕业。参加工作一年多点，已经换了很多工作，最长的一份做了四个月，其余的都只做了一两个月。都是她主动辞职的。因为她总是觉得不喜欢手上的工作，想找更合适的工作，但总也找不到，只好不停的辞，不停的找。感觉有点像“干一行恨一行”。最近，林嘉又在找工作。可她以前做过文员、外贸跟单、经理秘书，稍微和专业有点关系的，觉得自己能胜任的工作她几乎都做过了，迷茫的她也不知道接下来该做什么了。最后只好求助于职业顾问。
杭州“独之秀职业顾问”分析：
工作一年多了，还不清楚自己最想做什么，最适合做什么。林嘉的问题，就是典型的缺少职业定位问题。要解决这个问题，就要先全面的了解林嘉的个性特点和她的特长优势。
经过严格的综合职业能力测评，发现林嘉的个性气质上偏向于多血质，喜欢从事灵活多变，有挑战的工作；文字组织和语言表达能力很强，职业倾向于有创意的工作。而她之前所从事的工作都是些助理性质的工作，不能让她产生成就感，时间长了自然会产生厌倦。
经过几次互动交流，“独之秀职业顾问”最后建议她去从事能够充分发挥她的创造力的工作。
“独之秀职业顾问”观点：
参加工作的前两年，是一个工作经验的积累阶段，也是整个职业生涯的基础。这个阶段的前期会有一个职业的探索期，然后才能到工作经验的积累期。
因为探索期会不断更改职业目标，甚至职业方向，所以很多人这一时期的工作经历对未来职业的发展来说完全是无用功。探索期和积累期之间存在一种此消彼长的关系，探索期越短，积累期就越长，如果可能的话，最好绕过探索期直接进入积累期。这就需要我们在找工作之前就做好职业定位问题。
职业定位是职业规划的基础，如果把握不好，很容易造成职业发展的混乱甚至中断，最明显的表现就是长期频繁的换工作，越换越迷茫。如果任由这种情况发展下去，最直接的后果就是丧失核心职业竞争力。
如何进行职业定位呢？最好是先彻底了了解自己的性格气质，职业倾向性和职业能力之后，根据你的具体情况来设定。因为很多时候外在表现只是一种虚假现象，为了避免判断失误，从而科学准确地把握职业者潜在的表面的能力、性格特征，最好借助于专门的职业咨询人员。
很多人抱着“先就业再择业”的观点，总是想着有工作就先干着，边干边选择。如果不是因为经济方面的原因，“独之秀”职业顾问认为这种观点不可取。因为“先就业再择业”很容易造成频繁换工作，造成职业发展的断层，对核心职业竞争力的积累不利。最好先做好职业定位，根据定位来择业。
林嘉，女，04年国际贸易专业本科毕业。参加工作一年多点，已经换了很多工作，最长的一份做了四个月，其余的都只做了一两个月。都是她主动辞职的。因为她总是觉得不喜欢手上的工作，想找更合适的工作，但总也找不到，只好不停的辞，不停的找。感觉有点像“干一行恨一行”。最近，林嘉又在找工作。可她以前做过文员、外贸跟单、经理秘书，稍微和专业有点关系的，觉得自己能胜任的工作她几乎都做过了，迷茫的她也不知道接下来该做什么了。最后只好求助于职业顾问。
杭州“独之秀职业顾问”分析：
工作一年多了，还不清楚自己最想做什么，最适合做什么。林嘉的问题，就是典型的缺少职业定位问题。要解决这个问题，就要先全面的了解林嘉的个性特点和她的特长优势。
经过严格的综合职业能力测评，发现林嘉的个性气质上偏向于多血质，喜欢从事灵活多变，有挑战的工作；文字组织和语言表达能力很强，职业倾向于有创意的工作。而她之前所从事的工作都是些助理性质的工作，不能让她产生成就感，时间长了自然会产生厌倦。
经过几次互动交流，“独之秀职业顾问”最后建议她去从事能够充分发挥她的创造力的工作。
“独之秀职业顾问”观点：
参加工作的前两年，是一个工作经验的积累阶段，也是整个职业生涯的基础。这个阶段的前期会有一个职业的探索期，然后才能到工作经验的积累期。
因为探索期会不断更改职业目标，甚至职业方向，所以很多人这一时期的工作经历对未来职业的发展来说完全是无用功。探索期和积累期之间存在一种此消彼长的关系，探索期越短，积累期就越长，如果可能的话，最好绕过探索期直接进入积累期。这就需要我们在找工作之前就做好职业定位问题。
职业定位是职业规划的基础，如果把握不好，很容易造成职业发展的混乱甚至中断，最明显的表现就是长期频繁的换工作，越换越迷茫。如果任由这种情况发展下去，最直接的后果就是丧失核心职业竞争力。
如何进行职业定位呢？最好是先彻底了了解自己的性格气质，职业倾向性和职业能力之后，根据你的具体情况来设定。因为很多时候外在表现只是一种虚假现象，为了避免判断失误，从而科学准确地把握职业者潜在的表面的能力、性格特征，最好借助于专门的职业咨询人员。
很多人抱着“先就业再择业”的观点，总是想着有工作就先干着，边干边选择。如果不是因为经济方面的原因，“独之秀”职业顾问认为这种观点不可取。因为“先就业再择业”很容易造成频繁换工作，造成职业发展的断层，对核心职业竞争力的积累不利。最好先做好职业定位，根据定位来择业。